أعلنت SIGN رسمياً عن إطلاق خطة الحوافز «الدخل الأساسي الوطني البرتقالي»، والتي تهدف إلى مكافأة الحاملين على المدى الطويل من خلال ميزانية قدرها 100 مليون SIGN. تعتمد الخطة على مراقبة الرصيد على السلسلة ومدة الحيازة لتوزيع المكافآت، حيث تصل مخصصات الربع الأول إلى 25 مليون SIGN. تأتي أموال الحوافز من عمليات الاستعادة الاستراتيجية التي تقوم بها المؤسسة، لضمان شفافية المكافآت وتمامها بضمان كامل.