مؤخرًا لاحظت أن Gate قامت بترقية مزايا بناء الفريق الداخلية،

لم تعد فقط "وجبة عشاء أو جلسة كاريوكي" من النوع التقليدي،
بل أصبحت تركز أكثر على "تجارب عملية، ونمو فردي، واندماج بين الفرق"،
سمعت أنه يوجد أنشطة خارجية، وورش عمل بمواضيع متنوعة، وحتى يوم عائلي عابر للبلدان.
هذا النوع من الترقيات يتماشى مع أسلوب Gate بالفعل—لا يبالغون في الإجراءات لكن يتنافسون في التجربة.