## من هو جريج أبيل حقًا؟ الوريث "الصامت" الذي على وشك قيادة بيركشاير هاثاوي

بينما يظل وارن بافيت شخصية عالمية معروفة بتعاليمه المالية وأسلوب حياته البسيط، يظل المدير التنفيذي الجديد لبيركشاير هاثاوي مفاجئًا بشكل غير متوقع لمعظم الناس. جريج أبيل، الذي تولى رسميًا قيادة الشركة في 1 يناير، يمثل انتقالًا هادئًا لكنه متعمد في السيطرة على أحد أكبر عمالقة الصناعة في العالم، والذي يُقدر بأكثر من 1000 مليار دولار.

## ملف شخصي متحفظ خلف الكواليس

على عكس بافيت، الذي بنى حضوره الإعلامي من خلال الظهور التلفزيوني والظهور العلني المتكرر، اختار أبيل التواضع. اقتصر ظهوره بشكل رئيسي على اجتماعات المساهمين السنوية لبيركشاير، حيث شارك تدريجيًا المسرح مع سلفه بدءًا من عام 2020.

بدأ مسار أبيل في بيركشاير في عام 2000، عندما استحوذ بافيت على شركة ميدأمريكان إنرجي. من خلال تلك الشركة التابعة، صعد تدريجيًا في المسؤوليات، ليصبح في عام 2018 نائب رئيس العمليات غير التأمينية للمجموعة. قبل هذه الأخبار، كان تركيزه يظل على مجالات محددة مثل بيركشاير هاثاوي إنرجي وBNSF Railway، مع مواجهة تحديات ملموسة مثل الانتقال إلى مصادر طاقة متجددة.

## تفاني أبيل الشخصي

ما يتضح من تصريحاته العامة هو رجل مكرس بعمق، ليس فقط لمبادئ بافيت ولكن أيضًا للمجتمع. يبلغ راتبه السنوي 25 مليون دولار، لكن طموحه الشخصي يتجاوز الجوانب المالية. شارك رغبته في أن يُذكر كأب مخلص ومدرب نشط للشباب في رياضات مثل الهوكي والبيسبول.

تكشف عاداته اليومية عن تفانٍ دقيق: دراسة متعمقة لعمليات بيركشاير، والقطاعات ذات الصلة، والمنافسين، والمخاطر المحتملة في السوق. يؤكد أبيل باستمرار على أهمية العزيمة المهنية، معتبرًا أخلاقيات العمل والرغبة في المساهمة عناصر أساسية للنجاح.

## قيادة تواصل التقاليد

لقد أوضح أبيل بشكل واضح التزامه بمواصلة فلسفة تخصيص رأس المال لبافيت: كل عملية شراء أسهم تُعتبر استثمارًا تجاريًا طويل الأمد، مع تقييم الشركات بناءً على إمكاناتها المستقبلية والمخاطر المرتبطة بها. يتطلب هذا النهج الصبر الاستراتيجي والانضباط في انتظار الفرص، خاصة خلال فترات اضطراب السوق.

على غرار سلفه، الذي وصف نفسه بأنه "رئيس مخاطر" لبيركشاير، أكد أبيل على دوره في حماية سمعة الشركة، وإدارة أصول المساهمين بمسؤولية، والحفاظ على توازن مالي قوي. كما أظهر قدرة على التعلم من الأخطاء السابقة، مثل النزاعات الإقليمية لشركة BNSF واستراتيجيات إدارة حرائق PacifiCorp.

اختلاف واضح في أسلوبه: بينما اتبع بافيت تاريخيًا نهج عدم التدخل، يتوقع أبيل أسلوب إدارة أكثر مشاركة، مع الحفاظ على المبادئ الأساسية لبيركشاير دون تغيير.

## نظرة إلى المستقبل

أبيل يدرك تمامًا وزن المسؤولية التي تقع على عاتقه الآن. أعرب عن امتنانه الصادق وتواضعه لفرصة وراثة بافيت ولعمله بجانبهم وللقادة الآخرين في بيركشاير لأكثر من ربع قرن. مع تكرار قول بافيت الشهير بأنه "يذهب إلى العمل وهو يقفز من الفرح"، لاحظ أبيل أن ندرة وجود منظمة استثنائية مثل بيركشاير تجعل كل يوم ذا معنى.

مع تولي أبيل القيادة وتراجع بافيت تدريجيًا عن الأضواء، يتطلع المساهمون والسوق المالي إلى اكتشاف كيف سيترجم القائد الجديد الفصل القادم من هذه الشركة التاريخية. ستعتمد ازدهار بيركشاير المستمر على قدرة أبيل على الحفاظ على الإرث مع تكييف القيادة مع السياق المعاصر.