يكشف كل راتب عن مشهد معقد من الاستقطاعات، ويقف ضمنها عنصر مهم ولكنه غالبًا ما يُساء فهمه: ضريبة OASDI. يرمز هذا الاختصار إلى ضريبة التأمين على الشيخوخة والبقاء على قيد الحياة والإعاقة—الأساس المالي الذي يدعم نظام الضمان الاجتماعي في أمريكا. بغض النظر عن شريحة الضرائب الخاصة بك، تظهر هذه الاستقطاع على أرباحك من أول دولار، مما يجعلها اعتبارًا عامًا للمواطنين الأمريكيين العاملين.
الآليات وراء جمع ضريبة OASDI
تعمل ضريبة OASDI بنسبة مئوية بسيطة. يخصم من أجور الموظفين 6.2%، والتي يرسلها أصحاب العمل بعد ذلك إلى الحكومة الفيدرالية. وما لا يدركه الكثيرون هو أن أصحاب العمل يساهمون في الوقت نفسه بمساهمة مطابقة بنسبة 6.2% من ميزانياتهم التشغيلية الخاصة. يصبح هذا النظام المزدوج مهمًا بشكل خاص للعاملين لحسابهم الخاص، الذين يتولون كلا الدورين ويواجهون معدل ضريبة OASDI فعال يبلغ 12.4%. للحفاظ على عدالة الضرائب، يحصل الأفراد العاملون لحسابهم الخاص على خصم عن الجزء المعادل لصاحب العمل من التزاماتهم تجاه OASDI.
حدود الدخل القصوى والحد الأقصى للمساهمة
يشمل إطار ضريبة OASDI سقف دخل سنوي—النقطة التي يتوقف عندها فرض ضرائب OASDI على الدخل الإضافي. في عام 2017، كان هذا الحد عند 127,200 دولار، مع حد للمساهمات الفردية يبلغ 7,886.40 دولار سنويًا ( أو ضعف ذلك للمودعين لحسابهم الخاص ). يجب على العمال الذين يوازنون بين عدة أصحاب عمل مراقبة إجمالي رواتبهم مقابل هذا الحد. إذا تجاوزت الأرباح الإجمالية الحد، قد يخصم أصحاب العمل بشكل جماعي ضرائب OASDI الزائدة. لحسن الحظ، يتضمن إقرارك الضريبي الفيدرالي بنودًا للمطالبة واسترداد أي مبالغ زائدة تم دفعها.
كيف تبني مساهمات OASDI شبكتك الأمان
يعمل الرابط بين مدفوعات OASDI والمزايا المستقبلية من خلال نظام قائم على الاعتمادات مرتبط بسجل أرباحك مدى الحياة. عادةً ما تتطلب مزايا التقاعد 40 اعتمادًا، ويمكن تحقيق ذلك خلال عقد من المساهمات المستمرة. تعمل مزايا الإعاقة على أساس جدول زمني أكثر مرونة، مع تعديل وفقًا لعمر المصاب عند بداية الإعاقة. تمتد مزايا البقاء على قيد الحياة لتوفير حماية لأفراد الأسرة المؤهلين، حتى أولئك الذين لم يساهموا مباشرة في النظام. يعني هذا الهيكل متعدد الطبقات من المزايا أن كل دولار تساهم به في OASDI يتراكم نحو فئات حماية متعددة.
سؤال الاستدامة الذي يواجه الضمان الاجتماعي
يزداد محللو السياسات تساؤلًا عما إذا كانت نسبة ضريبة OASDI الحالية البالغة 6.2% تضمن بشكل كافٍ استدامة البرنامج على المدى الطويل. اقترح أمناء الضمان الاجتماعي أن رفع المعدل إلى حوالي 7.5% سيحافظ على الاستقرار المالي خلال الـ75 سنة القادمة دون الحاجة إلى تقليل المزايا. ومع ذلك، ظل معدل 6.2% ثابتًا منذ التسعينيات، ويظل الحماس السياسي للتعديل محدودًا. مع توقعات تشير إلى نافذة منتصف الثلاثينيات من القرن الحالي قبل أن تصبح التغييرات الهيكلية لا مفر منها، من المحتمل أن يظل مشهد ضريبة OASDI ثابتًا في المدى القريب—في انتظار زخم تشريعي كبير من صانعي السياسات في واشنطن لمعالجة هذه القضية المالية المثيرة للجدل.
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
فهم مساهمتك في OASDI وتأثيرها على أمان التقاعد
يكشف كل راتب عن مشهد معقد من الاستقطاعات، ويقف ضمنها عنصر مهم ولكنه غالبًا ما يُساء فهمه: ضريبة OASDI. يرمز هذا الاختصار إلى ضريبة التأمين على الشيخوخة والبقاء على قيد الحياة والإعاقة—الأساس المالي الذي يدعم نظام الضمان الاجتماعي في أمريكا. بغض النظر عن شريحة الضرائب الخاصة بك، تظهر هذه الاستقطاع على أرباحك من أول دولار، مما يجعلها اعتبارًا عامًا للمواطنين الأمريكيين العاملين.
الآليات وراء جمع ضريبة OASDI
تعمل ضريبة OASDI بنسبة مئوية بسيطة. يخصم من أجور الموظفين 6.2%، والتي يرسلها أصحاب العمل بعد ذلك إلى الحكومة الفيدرالية. وما لا يدركه الكثيرون هو أن أصحاب العمل يساهمون في الوقت نفسه بمساهمة مطابقة بنسبة 6.2% من ميزانياتهم التشغيلية الخاصة. يصبح هذا النظام المزدوج مهمًا بشكل خاص للعاملين لحسابهم الخاص، الذين يتولون كلا الدورين ويواجهون معدل ضريبة OASDI فعال يبلغ 12.4%. للحفاظ على عدالة الضرائب، يحصل الأفراد العاملون لحسابهم الخاص على خصم عن الجزء المعادل لصاحب العمل من التزاماتهم تجاه OASDI.
حدود الدخل القصوى والحد الأقصى للمساهمة
يشمل إطار ضريبة OASDI سقف دخل سنوي—النقطة التي يتوقف عندها فرض ضرائب OASDI على الدخل الإضافي. في عام 2017، كان هذا الحد عند 127,200 دولار، مع حد للمساهمات الفردية يبلغ 7,886.40 دولار سنويًا ( أو ضعف ذلك للمودعين لحسابهم الخاص ). يجب على العمال الذين يوازنون بين عدة أصحاب عمل مراقبة إجمالي رواتبهم مقابل هذا الحد. إذا تجاوزت الأرباح الإجمالية الحد، قد يخصم أصحاب العمل بشكل جماعي ضرائب OASDI الزائدة. لحسن الحظ، يتضمن إقرارك الضريبي الفيدرالي بنودًا للمطالبة واسترداد أي مبالغ زائدة تم دفعها.
كيف تبني مساهمات OASDI شبكتك الأمان
يعمل الرابط بين مدفوعات OASDI والمزايا المستقبلية من خلال نظام قائم على الاعتمادات مرتبط بسجل أرباحك مدى الحياة. عادةً ما تتطلب مزايا التقاعد 40 اعتمادًا، ويمكن تحقيق ذلك خلال عقد من المساهمات المستمرة. تعمل مزايا الإعاقة على أساس جدول زمني أكثر مرونة، مع تعديل وفقًا لعمر المصاب عند بداية الإعاقة. تمتد مزايا البقاء على قيد الحياة لتوفير حماية لأفراد الأسرة المؤهلين، حتى أولئك الذين لم يساهموا مباشرة في النظام. يعني هذا الهيكل متعدد الطبقات من المزايا أن كل دولار تساهم به في OASDI يتراكم نحو فئات حماية متعددة.
سؤال الاستدامة الذي يواجه الضمان الاجتماعي
يزداد محللو السياسات تساؤلًا عما إذا كانت نسبة ضريبة OASDI الحالية البالغة 6.2% تضمن بشكل كافٍ استدامة البرنامج على المدى الطويل. اقترح أمناء الضمان الاجتماعي أن رفع المعدل إلى حوالي 7.5% سيحافظ على الاستقرار المالي خلال الـ75 سنة القادمة دون الحاجة إلى تقليل المزايا. ومع ذلك، ظل معدل 6.2% ثابتًا منذ التسعينيات، ويظل الحماس السياسي للتعديل محدودًا. مع توقعات تشير إلى نافذة منتصف الثلاثينيات من القرن الحالي قبل أن تصبح التغييرات الهيكلية لا مفر منها، من المحتمل أن يظل مشهد ضريبة OASDI ثابتًا في المدى القريب—في انتظار زخم تشريعي كبير من صانعي السياسات في واشنطن لمعالجة هذه القضية المالية المثيرة للجدل.