إريكسون تعيد تشكيل عملياتها السويدية مع وجود 1600 وظيفة على المحك

ResearchChadButBroke · 2026-01-21T01:02:29+00:00

تقوم إريكسون بإعادة هيكلة قوتها العاملة في السويد، مما يؤثر على حوالي 1,600 وظيفة، كجزء من استراتيجية الكفاءة العالمية التي تهدف إلى تحسين التكاليف مع الحفاظ على استثمارات البحث والتطوير. تجري المفاوضات مع النقابات العمالية لإدارة الانتقال بمسؤولية.

ResearchChadButBroke

2026-01-21 01:02:29

إنشاء الملخص قيد التقدم

الهدف الاستراتيجي لتكلفة العالمية يستهدف السويد

كشفت إريكسون عن مبادرة إعادة هيكلة كبيرة لقوى العمل تمتد عبر عدة أسواق، مع ظهور السويد كمحور رئيسي. قامت شركة معدات الاتصالات رسميًا بإبلاغ خدمة التوظيف العامة السويدية عن خطط تؤثر على حوالي 1,600 وظيفة داخل البلاد.

الأساس الاستراتيجي وراء الخطوة

تشكل إعادة الهيكلة جزءًا من جهود إريكسون الأوسع لتعزيز موقفها التنافسي من خلال تحسين النفقات التشغيلية مع الحفاظ على الاستثمارات الأساسية في التقدم التكنولوجي. بدلاً من الإعلان عن كل إجراء كفاءة بشكل منفصل عبر عملياتها العالمية، تقوم الشركة بتوحيد هذه المبادرات تحت استراتيجية إدارة تكاليف موحدة. تتيح هذه المقاربة للمنظمة الحفاظ على التزامات البحث والتطوير في التقنيات المتقدمة مع التعامل مع ضغوط الهوامش.

مفاوضات جارية مع النقابات العمالية

بدأت الشركة مناقشات رسمية مع النقابات العمالية السويدية ذات الصلة بشأن التغييرات المقترحة. ستحدد هذه المفاوضات كيفية تنفيذ تقليل القوى العاملة وما هي آليات الدعم التي ستتوفر للموظفين المتأثرين. يعكس الحوار المنظم التزام إريكسون بإدارة الانتقال بمسؤولية ضمن إطار العمل العمالي المعتمد في السويد.

استمرار الدفع نحو الكفاءة الأوسع

بالإضافة إلى 1,600 وظيفة سويدية، أكدت إريكسون أن تحسينات الكفاءة التشغيلية ستستمر عبر كامل المنظمة. ومع ذلك، تنوي الشركة معالجة هذه التعديلات دون إصدار إعلانات فردية لكل مبادرة، مما يشير إلى نهج شامل ومنسق لتحقيق التوفير في التكاليف عبر مناطق وأقسام أعمال متعددة.

شاهد النسخة الأصلية

قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.