تقوم Polygon Labs بإعادة هيكلة كبيرة أثرت على أكثر من 60 عضوًا من فريقها داخل المنظمة. هذا التغيير مرتبط مباشرة بالاستحواذ على Coinme و Sequence بقيمة تزيد عن 250 مليون دولار، بهدف تعزيز Polygon كبلوكشين مخصص للدفع. ووفقًا للشركة، فإن هذا التغيير لا يقتصر على تقليل الحجم فحسب، بل يهدف إلى مواءمة الفرق لدمج الأعضاء الجدد من الأعمال المستحوذ عليها بشكل فعال.
استراتيجية فريق Polygon في الشراء والدمج
يعد استحواذ Polygon على Coinme و Sequence جزءًا من مهمة أكبر لـ Polygon Labs وهي “نقل كل الأموال إلى السلسلة”، وفقًا للرئيس التنفيذي مارك بويورن. ستستفيد الفرقان من خبراتهما في العملات المستقرة والبنية التحتية لـ Web3 لتعزيز قدرات Polygon في قطاع الدفع. قبل دمج الأعضاء الجدد من عمليات الاستحواذ، أجرت الشركة تعديلات داخلية للحفاظ على توازن إجمالي عدد الموظفين عند 200 شخص، بما في ذلك الأعضاء الجدد.
“قمنا بإجراء تعديلات للحفاظ على إجمالي عدد موظفينا،” قال متحدث باسم الشركة. “هذه التغييرات تهدف إلى موازنة الإضافات، وليس تقليل حجم الشركة.” تلقى الموظفون الحقيقيون الذين تم الاستغناء عنهم دعمًا من الشركة خلال انتقالهم إلى فرص أخرى.
المرحلة الثالثة من التغيير: نمط إعادة الهيكلة واضح
الخفض الحالي ليس المرة الأولى التي تمر فيها Polygon Labs بتغيير كبير. في أوائل عام 2023، خفضت الشركة حوالي 100 موظف، وهو ما يمثل 20% من موظفيها في ذلك الوقت، بسبب دمج العديد من وحدات الأعمال. بعد عام، في فبراير 2024، أقالت الشركة 60 شخصًا، وهو ما يمثل 19% من رواتبها، في خطوة وصفها بأنها لتحسين الكفاءة والأداء التشغيلي.
تُظهر عملية إعادة الهيكلة المستمرة استمرار تكيف Polygon مع المشهد السريع التغير للعملات الرقمية. كل مرحلة لها هدفها الخاص، من توحيد الوحدات إلى الدمج الاستراتيجي الحالي للأعضاء الجدد ذوي المهارات المتخصصة.
الاستقرار المالي والالتزام طويل الأمد للشركة
أكد متحدث باسم Polygon Labs أن الشركة لا تزال ثابتة على أساس مالي قوي. لا تزال لديها احتياطيات نقدية تزيد عن 200 مليون دولار وأكثر من 1.9 مليار رمز MATIC في الخزانة. يتيح هذا الوضع للشركة الاستمرار في استراتيجيتها التوسعية مع ضمان استقرار فريقها.
يعترف الرئيس التنفيذي بويورن بمساهمة الأعضاء الذين غادروا. “أعضاء فريقنا الذين يغادرون فريدون، ونحن ممتنون جدًا لكل ما قدموه لـ Polygon،” قال على وسائل التواصل الاجتماعي. “نحن نشجع على دعمهم خلال هذا الانتقال.”
Polygon كحل Layer 2 وقيمة MATIC
Polygon هو حل توسيع يهدف إلى جعل المعاملات على شبكة Ethereum أسرع وأرخص. يستخدم الشبكة خوارزمية إجماع إثبات الحصة، حيث يُستخدم رمز MATIC لدفع رسوم المعاملات ويمكن أن يُراهن عليه لتحقيق مكافآت. تم إطلاق الشبكة لأول مرة في عام 2017 باسم شبكة MATIC وأصبحت حية في عام 2020.
في السوق، شهد رمز MATIC تغيرات في السعر، تعكس مزاجًا أوسع في قطاع العملات الرقمية. يستمر السوق الأوسع للعملات الرقمية، كما يقاس بمؤشر CoinDesk20، في التحرك وسط عوامل سوقية مختلفة ومشاعر المستثمرين.
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
Polygon Labs مع زميل جديد من $250 استحواذ بقيمة 60 مليون دولار
تقوم Polygon Labs بإعادة هيكلة كبيرة أثرت على أكثر من 60 عضوًا من فريقها داخل المنظمة. هذا التغيير مرتبط مباشرة بالاستحواذ على Coinme و Sequence بقيمة تزيد عن 250 مليون دولار، بهدف تعزيز Polygon كبلوكشين مخصص للدفع. ووفقًا للشركة، فإن هذا التغيير لا يقتصر على تقليل الحجم فحسب، بل يهدف إلى مواءمة الفرق لدمج الأعضاء الجدد من الأعمال المستحوذ عليها بشكل فعال.
استراتيجية فريق Polygon في الشراء والدمج
يعد استحواذ Polygon على Coinme و Sequence جزءًا من مهمة أكبر لـ Polygon Labs وهي “نقل كل الأموال إلى السلسلة”، وفقًا للرئيس التنفيذي مارك بويورن. ستستفيد الفرقان من خبراتهما في العملات المستقرة والبنية التحتية لـ Web3 لتعزيز قدرات Polygon في قطاع الدفع. قبل دمج الأعضاء الجدد من عمليات الاستحواذ، أجرت الشركة تعديلات داخلية للحفاظ على توازن إجمالي عدد الموظفين عند 200 شخص، بما في ذلك الأعضاء الجدد.
“قمنا بإجراء تعديلات للحفاظ على إجمالي عدد موظفينا،” قال متحدث باسم الشركة. “هذه التغييرات تهدف إلى موازنة الإضافات، وليس تقليل حجم الشركة.” تلقى الموظفون الحقيقيون الذين تم الاستغناء عنهم دعمًا من الشركة خلال انتقالهم إلى فرص أخرى.
المرحلة الثالثة من التغيير: نمط إعادة الهيكلة واضح
الخفض الحالي ليس المرة الأولى التي تمر فيها Polygon Labs بتغيير كبير. في أوائل عام 2023، خفضت الشركة حوالي 100 موظف، وهو ما يمثل 20% من موظفيها في ذلك الوقت، بسبب دمج العديد من وحدات الأعمال. بعد عام، في فبراير 2024، أقالت الشركة 60 شخصًا، وهو ما يمثل 19% من رواتبها، في خطوة وصفها بأنها لتحسين الكفاءة والأداء التشغيلي.
تُظهر عملية إعادة الهيكلة المستمرة استمرار تكيف Polygon مع المشهد السريع التغير للعملات الرقمية. كل مرحلة لها هدفها الخاص، من توحيد الوحدات إلى الدمج الاستراتيجي الحالي للأعضاء الجدد ذوي المهارات المتخصصة.
الاستقرار المالي والالتزام طويل الأمد للشركة
أكد متحدث باسم Polygon Labs أن الشركة لا تزال ثابتة على أساس مالي قوي. لا تزال لديها احتياطيات نقدية تزيد عن 200 مليون دولار وأكثر من 1.9 مليار رمز MATIC في الخزانة. يتيح هذا الوضع للشركة الاستمرار في استراتيجيتها التوسعية مع ضمان استقرار فريقها.
يعترف الرئيس التنفيذي بويورن بمساهمة الأعضاء الذين غادروا. “أعضاء فريقنا الذين يغادرون فريدون، ونحن ممتنون جدًا لكل ما قدموه لـ Polygon،” قال على وسائل التواصل الاجتماعي. “نحن نشجع على دعمهم خلال هذا الانتقال.”
Polygon كحل Layer 2 وقيمة MATIC
Polygon هو حل توسيع يهدف إلى جعل المعاملات على شبكة Ethereum أسرع وأرخص. يستخدم الشبكة خوارزمية إجماع إثبات الحصة، حيث يُستخدم رمز MATIC لدفع رسوم المعاملات ويمكن أن يُراهن عليه لتحقيق مكافآت. تم إطلاق الشبكة لأول مرة في عام 2017 باسم شبكة MATIC وأصبحت حية في عام 2020.
في السوق، شهد رمز MATIC تغيرات في السعر، تعكس مزاجًا أوسع في قطاع العملات الرقمية. يستمر السوق الأوسع للعملات الرقمية، كما يقاس بمؤشر CoinDesk20، في التحرك وسط عوامل سوقية مختلفة ومشاعر المستثمرين.