هذه بيان صحفي مدفوع. اتصل بموزع البيانات الصحفية مباشرة لأي استفسارات.

تقدم SHEIN قدرات الموردين من خلال الاستثمار المستمر ودعم المجتمع

PR Newswire

الخميس، 19 فبراير 2026 الساعة 5:00 مساءً بتوقيت GMT+9 4 دقائق قراءة

سنغافورة، 19 فبراير 2026 /PRNewswire/ – تواصل SHEIN تعزيز أسس نظامها البيئي للموردين من خلال برنامج تمكين مجتمع الموردين (SCEP)، وهو مبادرة متعددة السنوات أطلقت في 2023 لدعم تطوير القدرات التصنيعية، وتحسين بيئات العمل، وتقديم الدعم للعمال وعائلاتهم عبر شبكة موردي SHEIN.

منذ إطلاق برنامج SCEP، قامت SHEIN بصرف أكثر من 42 مليون دولار أمريكي حتى نهاية عام 2025، لدعم ترقية مرافق الموردين، وتطوير حلول التصنيع المبتكرة، وخدمات المجتمع المصممة لتلبية احتياجات العمال وعائلاتهم. يعتمد برنامج SCEP على إيمان SHEIN بدمج التنفيذ مع التمكين؛ حيث أنشأت SHEIN إطار عمل لا يتحمل فيه الموردون المسؤولية فقط عن الامتثال، بل يُزوَّدون أيضًا بحلول وأدوات لتحسين القدرات بهدف دعم عمالهم واحتياجات الإنتاج.

**ترقية وتحديث مرافق التصنيع **

من خلال البرنامج، خضعت أكثر من 200 مصنع مورد لعمليات تجديد وتحديث، تغطي مجتمعة حوالي 518,000 متر مربع، مما يعود بالفائدة المباشرة على حوالي 33,600 عامل عبر شبكة موردي SHEIN. تم تصميم المواقع المحدثة وفقًا لنموذج تصميم SHEIN لمعايير المصنع النموذجي، مع دمج تخطيطات محسنة، وتدفقات مواد مبسطة، ومساحات إنتاج قابلة للتكوين.

تطوير الابتكار التصنيعي والقدرات التقنية

أحد ركائز برنامج SCEP هو تقديم الخدمات والدعم من مركز الابتكار لصناعة الملابس (CIGM)، الذي يعمل كمركز أبحاث وتطوير وتدريب مخصص لـ SHEIN لصناعة الملابس الحديثة. يركز المرفق الذي تبلغ مساحته 58,450 متر مربع على تطوير أدوات جديدة، وتطبيقات الإنتاج الرشيق، وأنظمة مدعومة بالتكنولوجيا يمكن اعتمادها عبر مواقع الموردين.

في عام 2025، أجرى مركز CIGM حوالي 300 جلسة تدريب مهني وتقني وشهادات، وصل عدد المستفيدين منها إلى أكثر من 13,000 مشارك. غطت هذه البرامج العمليات التشغيلية، وإدارة الجودة، وتقنيات تصنيع الملابس المبتكرة، مع مزيج من الدورات التدريبية فقط، والدورات التدريبية والشهادات معًا، والدورات التي تركز على الشهادات.

تكمل هذه الجهود، طور فريق CIGM 10 أدوات إنتاج جديدة لتبسيط عمليات الخياطة وتحسين التعامل مع أنواع الملابس المتخصصة، بما في ذلك قدم الضغط للتطريز المزين، الذي ينقل الخرز برفق جانبًا، مما يسمح للإبرة بالتحرك بسلاسة بين الخرز، مما يجعل الإنتاج أكثر كفاءة ويقلل من تلف الملابس أثناء عملية التصنيع. هذا يرفع إجمالي الأدوات التي تم تقديمها حتى الآن إلى أكثر من 180. معًا، تساعد هذه المبادرات الموردين على تحسين الكفاءة، مع تمكين العمال من تطبيق أدوات جديدة وتقنيات محسنة في العمليات اليومية.

يتبع القصة  

دعم مجتمعات سلسلة التوريد ورفاهية العاملين

تدرك SHEIN أن شراكات الموردين تتجاوز أرضية الإنتاج، وأن دعم عمال الموردين بشكل شامل يساهم في تعزيز سلاسل التوريد وجعلها أكثر مرونة. لذلك، يقدم برنامج SCEP حلولًا للموردين تتناول احتياجات عائلات عمالهم، ورفاهيتهم، واستقرار المجتمع، من خلال برنامجين يركزان على العامل: برنامج Spotlight ومرافق رعاية الأطفال.

المساعدة المالية من خلال برنامج Spotlight

تم تقديمه في 2021، يوفر برنامج Spotlight دعمًا ماليًا يعتمد على الاختبار المالي للعمال الذين يواجهون صعوبة مؤقتة، لمساعدتهم على تغطية التكاليف الأساسية بما في ذلك الرسوم المدرسية والعلاجات الطبية. في عام 2025، تمكن أكثر من 37,000 عامل من الوصول إلى البرنامج من خلال عملية تقديم رقمية مدعومة برمز QR. يحتاج العمال فقط إلى مسح رمز QR، الذي يُوضع في مواقع بارزة حول المصانع المشاركة، وتقديم طلبهم عبر هواتفهم المحمولة. بحلول نهاية العام، صرف برنامج Spotlight أكثر من 800,000 دولار أمريكي كمنح، مقدمًا المساعدة لـ 816 أسرة.

خدمات رعاية الأطفال للأسر العاملة لموردي SHEIN

لتلبية احتياجات الآباء العاملين عبر مجتمعات الموردين بشكل أفضل، التزمت SHEIN ببناء مراكز رعاية أطفال داخل الموقع لمورديها. تُقدم خدمات رعاية الأطفال مجانًا للعمال في مصانع الموردين، وتوفر مساحات تعلم آمنة تقع بالقرب من المصانع، مما يمكّن الآباء من البقاء بالقرب من أطفالهم خلال ساعات العمل.

حتى نهاية 2025، كانت هناك 30 مركزًا قيد التشغيل، تخدم أكثر من 1,000 طفل بشكل جماعي. يدعم البرنامج تنمية الطفل، ويساعد الأسر على إدارة متطلبات الوقت والتكلفة لرعاية الأطفال.

Cision

عرض المحتوى الأصلي لتحميل الوسائط المتعددة:

الشروط وسياسة الخصوصية

لوحة تحكم الخصوصية

مزيد من المعلومات