Lei Jun afirma que en la era de la IA el futuro "solo se necesitarán 2 horas de trabajo al día", Xiaomi invierte otros 200 mil millones en el desarrollo de robots humanoides

El presidente de Xiaomi, Lei Jun, durante las “Dos Sesiones” en China, hizo una audaz predicción: la inteligencia artificial permitirá que los seres humanos trabajen solo 3 días a la semana, 2 horas al día, y anunció que en los próximos cinco años invertirá otros 200 mil millones de yuanes en investigación y desarrollo.
(Resumen previo: Bill Gates: en 10 años la IA reemplazará a los humanos, trabajar dos días a la semana no es un sueño, y tres profesiones podrían sobrevivir)
(Información adicional: La IA realmente está comenzando a arrebatar trabajos a los humanos» Las grandes empresas globales aceleran despidos, y los universitarios en EE. UU. se gradúan sin empleo)

El presidente de Xiaomi, Lei Jun, en la reunión de la delegación de Beijing en la cuarta sesión de la 14ª Asamblea Popular Nacional, durante una entrevista con la revista China News Weekly, afirmó que la era de la IA reescribirá muchas reglas y creará una gran cantidad de nuevas oportunidades laborales. Hizo un llamado a la gente a aceptar con mente abierta los avances tecnológicos y predijo audazmente:

Quizás en el futuro solo sea necesario trabajar 3 días a la semana, 2 horas al día, y tanto nuestra calidad de vida como la calidad del trabajo mejorarán significativamente.

Xiaomi invierte fuertemente en IA y robots humanoides

Por otro lado, Lei Jun reveló que la fábrica de automóviles de Xiaomi ya ha comenzado a probar robots humanoides como punto de partida para impulsar la fabricación inteligente, y espera que en los próximos años más robots humanoides entren en las líneas de producción.

En cuanto a la inversión en investigación y desarrollo, Xiaomi ha destinado en los últimos cinco años un total de 105 mil millones de yuanes, enfocándose en el desarrollo de chips, sistemas operativos y tecnologías de IA. Lei Jun anunció que Xiaomi planea invertir otros 200 mil millones de yuanes en I+D en los próximos cinco años, casi duplicando la escala de fondos, lo que demuestra su firme apuesta en la carrera de la IA.

La estructura del mercado laboral enfrenta ajustes

Pero, ¿realmente las cosas serán tan buenas como él dice? Recientemente, el ministro de Recursos Humanos y Seguridad Social de China anunció que en 2026 se espera que haya 12.7 millones de graduados universitarios, un aumento de 480,000 respecto al año pasado, lo que mantiene la presión laboral en ascenso. Cuando la oferta de mano de obra adicional aumenta rápidamente y la industria manufacturera introduce automatización de manera simultánea, la interacción de ambas fuerzas ejercerá una presión a la baja sobre los salarios iniciales y la estructura del empleo.

Durante la entrevista, Lei Jun sugirió a los jóvenes que “profundicen en su especialización durante tres a diez años para acumular experiencia”. Indicó que no deben mirar con envidia a otras montañas, sino invertir su tiempo en áreas donde puedan consolidar sus habilidades técnicas.

“El valor agregado de las habilidades generales está disminuyendo, y la demanda de talentos con capacidad para diseñar chips o mantener robots seguirá creciendo.”

Los analistas de la industria señalan que, si las empresas continúan usando la automatización para amortiguar los impactos de los aranceles externos y los costos, la capacidad de negociación del mercado laboral de baja cualificación en China podría debilitarse aún más.