#特朗普向欧洲实施关税措施 Según noticias del sector, la cadena de comida rápida estadounidense Steak 'n Shake ha anunciado una forma interesante de incentivar: a partir de marzo, todos los empleados con salario por hora en sus tiendas podrán recibir $BTC por hora trabajada. Es decir, por cada hora de trabajo, el empleado recibe adicionalmente bitcoins por valor de 0.21 dólares. Pero estos bitcoins no se entregan de inmediato, hay que esperar a que pase un período de bloqueo de dos años para poder retirarlos. Todo el plan se ha desarrollado en colaboración con la aplicación de incentivos en Bitcoin Fold.



Detrás de esta jugada hay un contexto más amplio. Steak 'n Shake ya invirtió 10 millones de dólares en la compra de bitcoins como parte de su estrategia de reservas corporativas. En otras palabras, esta cadena de comida rápida no solo está adoptando $BTC como parte de su gestión de activos, sino que también intenta integrarlo en su sistema de incentivos para empleados.

Desde una perspectiva más amplia, este tipo de operaciones por parte de grandes empresas tradicionales se están volviendo cada vez más comunes. Esto indica que Bitcoin está evolucionando de ser un activo puramente especulativo a convertirse en una herramienta de aplicación a nivel empresarial, tanto para reservas financieras como para mecanismos de incentivo. Los empleados también pueden acceder directamente a activos en la cadena, lo cual ayuda a popularizar el conocimiento sobre las criptomonedas.
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GateUser-e19e9c10vip
· hace22h
¿Tienes que bloquearlo durante dos años para poder retirarlo? Esto no es más que una forma encubierta de deducir salarios, ya estamos en 9102 y todavía juegan con estas cosas.
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FarmToRichesvip
· hace23h
Espera, ¿dos años de período de bloqueo? ¿No es esto una forma encubierta de descontar el salario jaja
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MEVHunter_9000vip
· hace23h
¿Tienes que esperar dos años para poder retirar? Esto no es más que una forma encubierta de reducir los salarios, jaja
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ColdWalletGuardianvip
· hace23h
¿Tienes que bloquearlo durante dos años para poder retirarlo? ¿No es esto una congelación encubierta de salarios? Parece más bien un esquema de opciones, ¿en qué confían los empleados en esta empresa?
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SatoshiSherpavip
· hace23h
¿En serio? ¿Solo se puede retirar en dos años? Esto no es más que una forma encubierta de reducir salarios, dando falsas expectativas a los empleados...
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