Polygon Labs ha eliminado 60 puestos en su plantilla como parte de una estrategia de reestructuración vinculada a su reciente adquisición de Coinme y Sequence por más de 250 millones de dólares, según fuentes con conocimiento de la decisión. La compañía, que opera la red de escalado Polygon, está cambiando su enfoque estratégico hacia la infraestructura de pagos mientras integra equipos de las dos empresas adquiridas recientemente.
La compañía inicialmente enfrentó informes que afirmaban una reducción del 30% en su plantilla, los cuales fueron rechazados por la dirección. Un portavoz de Polygon Labs aclaró que la reestructuración fue diseñada para mantener niveles estables de plantilla mientras la organización absorbía empleados de los acuerdos con Coinme y Sequence. Tras la consolidación, Polygon Labs aún mantiene aproximadamente 200 miembros en su equipo.
“Antes de integrar a los empleados de Coinme y Sequence en Polygon Labs, hemos realizado ajustes para mantener nuestro número total de empleados consistente”, declaró la compañía. “Estos cambios están destinados a equilibrar las incorporaciones de las adquisiciones recientes, no a reducir el tamaño de la empresa.” El CEO Marc Boiron reconoció las salidas en las redes sociales, señalando que los roles superpuestos creados por las adquisiciones hicieron necesarias estos cambios.
Un patrón de ajustes en la plantilla: tres recortes en tres años
Este marca la tercera ronda significativa de despidos para Polygon Labs en un período de tres años, reflejando cambios más amplios en la estrategia operativa de la compañía. A principios de 2023, la organización recortó aproximadamente 100 empleados—lo que representaba el 20% de su plantilla en ese momento—al consolidar varias unidades de negocio bajo una gestión unificada.
El año siguiente trajo otra reducción de 60 puestos en febrero de 2024, afectando al 19% del personal, lo cual la compañía enmarcó como necesario para “una mayor eficiencia operativa y rendimiento”. La reestructuración actual continúa con este patrón, aunque la dirección lo presenta de manera diferente, como parte de procesos normales de integración en lugar de medidas de reducción de costos.
Cambio estratégico hacia pagos y respuesta del mercado
El giro de Polygon hacia una infraestructura blockchain centrada en pagos representa una reorientación estratégica significativa. El CEO Boiron enfatizó la misión principal de la compañía de “mover todo el dinero en cadena”, sugiriendo que la reestructuración está alineada con esta visión a largo plazo. La integración de Coinme y Sequence—ambas con capacidades de pago—apunta a la ambición de Polygon de posicionarse como proveedor de infraestructura de pagos en lugar de solo una solución de escalado.
Desde una perspectiva financiera, Polygon Labs sigue bien capitalizada. La compañía posee más de 200 millones de dólares en su tesorería y mantiene una posición de 1.9 mil millones de tokens MATIC, su activo nativo. El token MATIC cayó aproximadamente un 6% en las 24 horas posteriores al anuncio, mientras que el índice CoinDesk20 en general disminuyó alrededor del 1% en el mismo período.
La fundación y el marco técnico
Polygon se originó en 2017 como la red Matic, creada por varios desarrolladores de Ethereum que buscaban mejorar la velocidad de las transacciones y reducir costos en la blockchain. La red se lanzó en 2020 y desde entonces se ha convertido en una de las soluciones de escalado más importantes para Ethereum. La plataforma opera utilizando un mecanismo de consenso de Prueba de Participación, con MATIC como la moneda nativa para tarifas de transacción y recompensas por staking.
La reestructuración subraya el compromiso de Polygon con su misión en evolución, con los miembros del equipo que se van recibiendo apoyo durante la transición. La trayectoria de la compañía—marcada por adquisiciones estratégicas y reajustes periódicos en la plantilla—refleja las presiones competitivas y los cambios estratégicos que caracterizan al sector de infraestructura blockchain.
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Polygon Labs reduce 60 empleos tras la adquisición importante de Coinme y Sequence
Polygon Labs ha eliminado 60 puestos en su plantilla como parte de una estrategia de reestructuración vinculada a su reciente adquisición de Coinme y Sequence por más de 250 millones de dólares, según fuentes con conocimiento de la decisión. La compañía, que opera la red de escalado Polygon, está cambiando su enfoque estratégico hacia la infraestructura de pagos mientras integra equipos de las dos empresas adquiridas recientemente.
La compañía inicialmente enfrentó informes que afirmaban una reducción del 30% en su plantilla, los cuales fueron rechazados por la dirección. Un portavoz de Polygon Labs aclaró que la reestructuración fue diseñada para mantener niveles estables de plantilla mientras la organización absorbía empleados de los acuerdos con Coinme y Sequence. Tras la consolidación, Polygon Labs aún mantiene aproximadamente 200 miembros en su equipo.
“Antes de integrar a los empleados de Coinme y Sequence en Polygon Labs, hemos realizado ajustes para mantener nuestro número total de empleados consistente”, declaró la compañía. “Estos cambios están destinados a equilibrar las incorporaciones de las adquisiciones recientes, no a reducir el tamaño de la empresa.” El CEO Marc Boiron reconoció las salidas en las redes sociales, señalando que los roles superpuestos creados por las adquisiciones hicieron necesarias estos cambios.
Un patrón de ajustes en la plantilla: tres recortes en tres años
Este marca la tercera ronda significativa de despidos para Polygon Labs en un período de tres años, reflejando cambios más amplios en la estrategia operativa de la compañía. A principios de 2023, la organización recortó aproximadamente 100 empleados—lo que representaba el 20% de su plantilla en ese momento—al consolidar varias unidades de negocio bajo una gestión unificada.
El año siguiente trajo otra reducción de 60 puestos en febrero de 2024, afectando al 19% del personal, lo cual la compañía enmarcó como necesario para “una mayor eficiencia operativa y rendimiento”. La reestructuración actual continúa con este patrón, aunque la dirección lo presenta de manera diferente, como parte de procesos normales de integración en lugar de medidas de reducción de costos.
Cambio estratégico hacia pagos y respuesta del mercado
El giro de Polygon hacia una infraestructura blockchain centrada en pagos representa una reorientación estratégica significativa. El CEO Boiron enfatizó la misión principal de la compañía de “mover todo el dinero en cadena”, sugiriendo que la reestructuración está alineada con esta visión a largo plazo. La integración de Coinme y Sequence—ambas con capacidades de pago—apunta a la ambición de Polygon de posicionarse como proveedor de infraestructura de pagos en lugar de solo una solución de escalado.
Desde una perspectiva financiera, Polygon Labs sigue bien capitalizada. La compañía posee más de 200 millones de dólares en su tesorería y mantiene una posición de 1.9 mil millones de tokens MATIC, su activo nativo. El token MATIC cayó aproximadamente un 6% en las 24 horas posteriores al anuncio, mientras que el índice CoinDesk20 en general disminuyó alrededor del 1% en el mismo período.
La fundación y el marco técnico
Polygon se originó en 2017 como la red Matic, creada por varios desarrolladores de Ethereum que buscaban mejorar la velocidad de las transacciones y reducir costos en la blockchain. La red se lanzó en 2020 y desde entonces se ha convertido en una de las soluciones de escalado más importantes para Ethereum. La plataforma opera utilizando un mecanismo de consenso de Prueba de Participación, con MATIC como la moneda nativa para tarifas de transacción y recompensas por staking.
La reestructuración subraya el compromiso de Polygon con su misión en evolución, con los miembros del equipo que se van recibiendo apoyo durante la transición. La trayectoria de la compañía—marcada por adquisiciones estratégicas y reajustes periódicos en la plantilla—refleja las presiones competitivas y los cambios estratégicos que caracterizan al sector de infraestructura blockchain.