BLOOMBERG: Colgate-Palmolive mantiene sus prioridades DEI para los asientos en la junta

robot
Generación de resúmenes en curso

Colgate-Palmolive planea seguir utilizando criterios de diversidad, equidad e inclusión (DEI) para sus selecciones de junta, a pesar de que otras grandes corporaciones como American Express y Goldman Sachs indican que se alejarán de dichas prácticas. El Centro Nacional de Asuntos Legales y de Políticas (NLPC) presentó una propuesta de accionistas en contra de la postura de DEI de Colgate-Palmolive, la cual la compañía planea oponerse. NLPC critica a Colgate-Palmolive por “duplicar esfuerzos en DEI” y considera que las señales inconsistentes de la empresa sobre DEI son problemáticas para los accionistas.

Ver originales
Esta página puede contener contenido de terceros, que se proporciona únicamente con fines informativos (sin garantías ni declaraciones) y no debe considerarse como un respaldo por parte de Gate a las opiniones expresadas ni como asesoramiento financiero o profesional. Consulte el Descargo de responsabilidad para obtener más detalles.
  • Recompensa
  • Comentar
  • Republicar
  • Compartir
Comentar
0/400
Sin comentarios
  • Anclado

Opera con criptomonedas en cualquier momento y lugar
qrCode
Escanea para descargar la aplicación de Gate
Comunidad
Español
  • 简体中文
  • English
  • Tiếng Việt
  • 繁體中文
  • Español
  • Русский
  • Français (Afrique)
  • Português (Portugal)
  • Bahasa Indonesia
  • 日本語
  • بالعربية
  • Українська
  • Português (Brasil)