Co-fundador de 贝壳-W anuncia donación de 400 millones, para establecer fondos de protección de salud para todos los empleados y 500,000 proveedores de servicios

El 24 de febrero, Peng Yongdong, cofundador, presidente y director ejecutivo de Beike-W(02423), y Dan Yigang, cofundador, revelaron en una carta interna a todos los empleados que, en el aniversario de 25 años de Beike y Lianjia, donarán conjuntamente 10 millones de acciones ordinarias de clase A de Beike. Los fondos después de impuestos se utilizarán para establecer el “Fondo de Protección de la Familia Saludable Beike”, como garantía para aproximadamente 500,000 empleados de Beike, Lianjia y otros servicios del sector. Al cierre del 23 de febrero, el valor de esta donación era de aproximadamente 400 millones de yuanes, y el proyecto se lanzará durante el año.

Esta es la segunda donación de Peng Yongdong, tras haber donado 9 millones de acciones el año pasado. En total, las dos donaciones realizadas en un año por los cofundadores de Beike suman ya 840 millones de yuanes.

El “Fondo de Protección de la Familia Saludable Beike” incluye tres subproyectos. “Fondo de Urgencia Vital” para diagnósticos de enfermedades graves repentinas, que permite a las familias recibir rápidamente 20,000 yuanes en dos días hábiles tras la confirmación y documentación completa. Este fondo no es un seguro de reembolso posterior, sino que se enfoca en “salvar vidas en emergencias”, brindando protección oportuna a las familias en dificultades. Los otros dos proyectos ofrecen protección y respaldo en situaciones especiales. Los empleados y familiares que hayan perdido capacidad laboral o cumplan ciertos requisitos pueden recibir un pago único de 100,000 yuanes con el programa “Ayuda Familiar Calurosa”. Además, los beneficiarios que cumplan con los requisitos pueden recibir entre 20,000 y 100,000 yuanes en fondos educativos únicos a través del programa “Educación para los Hijos”, para ayudar a superar dificultades. “Ayuda Familiar Calurosa” y “Educación para los Hijos” son mejoras de las garantías existentes para empleados de Beike, aumentando la cobertura total y extendiendo los beneficios a los prestadores de servicios en la plataforma.

Se estima que más de 500,000 personas se beneficiarán de este fondo especial. Esto incluye a más de 100,000 empleados de Beike, Lianjia y otras plataformas con más de seis meses en la empresa, así como a los prestadores de servicios en la plataforma con más de seis meses de residencia. La cobertura abarca a propietarios de marcas, dueños de tiendas, agentes inmobiliarios en ciudades directas de Beike, personal de limpieza y reparación que sirven a Beike Hui Ju, y gerentes, trabajadores y limpiadores en proyectos de remodelación de Beike. La condición para ser beneficiario es haber sido contratado o haber estado en la plataforma durante al menos seis meses, considerando la fecha de diagnóstico de enfermedad grave.

“El propósito fundamental de la plataforma es ofrecer servicios y valores de mayor calidad y confianza a los clientes. Los empleados y prestadores de servicios son los principales responsables de crear valor en la vivienda y servicios para los clientes”, afirmó Peng Yongdong en la carta. “Mi colega y yo hemos establecido conjuntamente el ‘Fondo de Protección de la Familia Saludable Beike’ para hacer más y ofrecer mayor protección, permitiendo a los prestadores de servicios cuidar bien sus hogares y atender a millones de familias, con mayor tranquilidad y seguridad en nuestro camino conjunto.”

En diciembre de 2025, Peng Yongdong vendió por primera vez 9 millones de acciones de clase A de Beike que poseía, donando toda la cantidad después de impuestos. Esta fue la primera venta de acciones desde la salida a bolsa en EE. UU. en 2020. Antes de esto, Peng Yongdong no había vendido, transferido ni dispuesto de otra forma de sus acciones en Beike. Según informes, la donación valoró aproximadamente 440 millones de yuanes, de los cuales el 50% se destinará a apoyar a recién graduados y otros grupos en alquiler de viviendas, proyecto que también se implementará próximamente; el otro 50% se usará para mejorar la salud y atención médica de los prestadores de servicios en el sector de la vivienda y sus familias.

Es evidente que la mayor parte de las donaciones de Peng Yongdong y Dan Yigang se han dirigido a los prestadores de servicios en el sector de la vivienda. La inversión personal complementa las políticas internas de la empresa para garantizar una protección básica.

En 2008, Beike lanzó el “Plan Green”, dedicado a apoyar a los prestadores de servicios y sus familias con cobertura contra enfermedades, aliviando la carga económica por enfermedades graves. Para fines de 2025, el “Plan Green” ha otorgado ayudas por más de 755 millones de yuanes, beneficiando a más de 54,000 personas. Un agente de Lianjia en Beijing solicitó ayuda tres veces entre 2021 y 2023, acumulando un total de 1.29 millones de yuanes, la cantidad más alta registrada en el plan. Además, Beike cuenta con un fondo de educación para hijos, que proporciona fondos desde jardín de infancia hasta secundaria para empleados que hayan perdido completamente su capacidad laboral o que cumplan ciertos requisitos, ayudándolos a completar su educación.