No entienderás este punto, y siempre serás un trabajador asalariado

El término "trabajador asalariado" aquí no se refiere simplemente a alguien que "recibe un salario", sino a aquellos que se posicionan a sí mismos en un papel secundario desde la perspectiva de la trama principal de sus vidas.

He dicho antes que los "elegidos desafortunados" son aquellos que han perdido el control, forzados a hacer cosas que no quieren hacer, no aquellos que se esfuerzan diligentemente haciendo lo que desean—estos últimos, aunque trabajen 996 o 007, no son bestias de carga. Trabajador asalariado, ¿para quién trabajas? Algunos dicen: para el jefe. Equivocado. El jefe y la empresa son solo un medio para lograr tus propios objetivos. La agencia principal deberías ser tú. Tienes tu plan de carrera, hay cosas que quieres aprender y practicar, tienes tu camino por recorrer. Solo que en este momento, tan solo en este tramo, has establecido una relación de cooperación con este jefe y esta empresa basada en un objetivo común.

Cuando la empresa te asigna una tarea, debes completarla brillantemente, debes superar a todos los que son como tú—no solo dentro de tu empresa, sino también personas similares en otras empresas de la industria. Si encuentras dificultades en el proceso, debes buscar ayuda de tu jefe y líderes—no vas a "mendigar recursos", no digas "para que tu objetivo se realice mejor, espero que me ayudes de esta manera"—no, esto es cooperación. Tu objetivo de trama principal es tu propio objetivo. El jefe y los líderes son tus recursos. Debes encontrar formas de utilizarlos para lograr tus propias metas, no para "ayudar a la empresa a lograr los objetivos de la empresa"—eso es solo secundario.

En tu vida, solo hay una trama principal: tu propia carrera profesional. La organización es solo una narrativa ficticia. ¿Dónde está la organización? ¿Dónde está la empresa? Dices que ustedes como grupo forman una "empresa", pero es solo una forma de permitir que otros entiendan rápidamente las relaciones de cooperación, contenido y derechos y obligaciones mutuos, reduciendo costos de comunicación. No significa que exista realmente. Lo que debes vigilar siempre es tu propio guión de vida. Ya sea el jefe o el líder, cuando puedas usarlos para impulsar tu propio guión de vida, úsalos directamente. ¿No te permiten usarlos? Sé ingenioso, sé astuto. Usa a tus jefes y líderes con la misma estrategia con la que usas a tus hermanos y amigas cercanas. No me digas que solo sabes engañar a aquellos que no se protegen, que cuando tienen la misma cautela no puedes hacerlo. Eso es demasiado débil de tu parte.

No sigas burlándote de ti mismo como una bestia de carga junto con esa gente online—las palabras y definiciones tienen poder. El núcleo aquí es el problema de la trama principal y la perspectiva. No te consideres a ti mismo como material consumible de otros. Trata a todos como recursos y PNJs que te ayudan a completar más experiencias de vida y a lograr tus objetivos. Ya sea jefe, líder, familia o amigos, todos deben estar aquí para servir a esta vida tuya, no para que te despiertes temprano y trabajes tarde creando PIB para otros. Siento mucho por aquellos que no lo entienden. En casa, se dedican a los padres, al cónyuge, a los hijos, pero nunca reciben lo que esperan. ¿Y si no lo hicieras? Lo mismo en la empresa: trabajando para líderes y jefes, haciendo cosas que no te gustan, sin crecimiento, sin logros, sin diversión—¿quién eres tú? ¿Para qué naciste y vives aquí? Otros pueden tratarte como su PNJ, como su bolsa de sangre, sin problema. Pero desde tu perspectiva, también debes y solo puedes tratar a otros como tus PNJs, como tus bolsas de sangre.

No hay bestias de carga naturales ni trabajadores asalariados naturales. Solo tienes un verdadero jefe en esta vida: tú mismo. Solo trabajarás para ti mismo en toda tu vida. Otras personas u organizaciones son solo herramientas que tomas prestadas para lograr tus objetivos. Así que desde el principio debes preguntarte: ¿Cuál es tu objetivo? ¿En qué área quieres ser el número uno de la industria? ¿O qué obra puedes producir que pruebe tu excelencia, qué datos? ¿Cómo sabes que estás avanzando hacia tu objetivo? ¿Cuáles son tus indicadores de evaluación? Estas cosas, incluso si tu jefe no las establece, deberías establecerlas tú mismo. De lo contrario, no podrás confirmar si realmente estás avanzando.

Entonces, como protagonista, ¿cuál es la trama principal de tu vida? En esta vida, ¿qué quieres lograr? Trabaja hacia atrás, establécete objetivos específicos y cuantificables, datos, luego utiliza a todas las personas a tu alrededor que puedas usar, dedícate por completo a lograr estos objetivos, y elimina todo lo que obstruya tu progreso.

Una vida así tiene poder. No depende de si ahora recibes o das salarios—lo importante es si eres el protagonista. $BTC ‌#Gate13周年全球庆典