Coinbase anuncia despidos de aproximadamente el 14%, acelerando la transformación hacia una organización «nativa de IA»

BlockBeats Noticias, 5 de mayo, el CEO de Coinbase, Brian Armstrong, anunció en una carta interna que Coinbase reducirá aproximadamente un 14% de su personal para hacer frente a la volatilidad del mercado y a los cambios organizacionales impulsados por la tecnología de IA.

Armstrong afirmó que el mercado de criptomonedas aún presenta fluctuaciones cíclicas, y la compañía necesita ajustar su estructura de costos con anticipación para mantenerse ágil y eficiente durante los ciclos bajistas. Además, la IA está transformando significativamente la forma de trabajar, y tanto los equipos técnicos como los no técnicos pueden aumentar en gran medida su productividad mediante IA, impulsando a la empresa hacia un modelo operativo más pequeño y eficiente.

Según lo planificado, Coinbase reducirá la jerarquía organizacional a un máximo de 5 niveles, disminuirá los puestos puramente administrativos, y requerirá que los gerentes tengan capacidades de producción reales, además de centrarse en construir «equipos nativos de IA», explorando modelos de operación más pequeños e incluso «equipos de una sola persona».

Para los empleados afectados, la compañía ofrecerá un plan de compensación que incluye al menos 16 semanas de salario base (además de compensación por antigüedad), participación accionaria y apoyo en seguros médicos. Armstrong señaló que esta medida tiene como objetivo transformar a Coinbase en una estructura organizacional más ágil, rápida y centrada en la IA, para afrontar la competencia en esta nueva etapa del sector.