Les offres d'emploi dans le secteur financier américain chutent à leur niveau le plus bas depuis 13 ans : la demande de recrutement a chuté de 75 %, et la perspective de baisse des taux pourrait augmenter

Le 9 mars, il a été rapporté que la demande de recrutement dans le secteur financier et des assurances aux États-Unis connaît une contraction notable. Selon les dernières statistiques de la Réserve fédérale de Saint-Louis, d’ici la fin 2025, le nombre de postes vacants dans le secteur financier et des assurances aux États-Unis aura diminué d’environ 134 000, atteignant son niveau le plus bas depuis 2012. L’institut de recherche de marché The Kobeissi Letter indique que cette tendance pourrait annoncer que le secteur financier se prépare à un futur cycle potentiel de licenciements.

Les données montrent qu’après avoir atteint un pic en 2022, la demande de recrutement dans le secteur financier et des assurances a diminué d’environ 410 000 postes vacants, soit une baisse de 75 %. Depuis décembre 2025, le nombre de postes vacants a diminué d’environ 117 000. La demande actuelle en recrutement est proche des niveaux observés lors des phases de récession économique historique, voire inférieure aux creux enregistrés lors de la récession de 2001.

Selon l’analyse de The Kobeissi Letter, le taux de postes vacants dans le secteur financier est désormais de 1,9 %, ce qui signifie qu’en moyenne, moins de 2 postes sur 100 sont vacants, un niveau jamais atteint depuis février 2010. En comparaison, lors de la crise financière mondiale de 2008, la plus forte baisse mensuelle des postes vacants dans ce secteur a été de 125 000, et la vitesse de contraction de la demande de recrutement aujourd’hui s’approche de cette même ampleur.

Cependant, malgré cette réduction de la demande de recrutement, l’emploi global dans le secteur financier continue de connaître une légère croissance. Le dernier rapport sur l’emploi publié par le Bureau américain du travail indique qu’en février, le nombre d’emplois non agricoles a diminué de manière inattendue de 92 000, mais le secteur des activités financières a enregistré un net ajout d’environ 10 000 emplois, faisant partie des rares secteurs en expansion.

Le rapport souligne que cette baisse de l’emploi en février provient principalement du secteur des soins de santé. En raison de la grève de quatre semaines menée par les employés de Kaiser Permanente, ce secteur a réduit d’environ 28 000 postes en février, représentant près de 30 % de la baisse totale de l’emploi ce mois-là. De plus, les secteurs de l’information, du transport et de l’entreposage, ainsi que le gouvernement fédéral, ont respectivement réduit d’environ 11 000, 11 000 et 10 000 postes.

Certaines analyses médiatiques suggèrent que des conditions météorologiques extrêmes pourraient avoir un certain impact sur les données d’emploi, bien que l’ampleur précise de cet impact soit difficile à quantifier. La majorité des analystes estiment que si le marché de l’emploi américain continue de montrer des signes de faiblesse, cela pourrait augmenter la probabilité d’une baisse des taux d’intérêt par la Réserve fédérale à l’avenir. En raison des changements dans les attentes concernant la liquidité macroéconomique, le marché des actifs risqués, y compris les actifs cryptographiques, pourrait bénéficier d’un certain soutien. Cependant, cette incertitude économique pourrait également inciter les investisseurs à renforcer leurs positions de précaution.