ByteDance a nié les informations selon lesquelles l’entreprise offrirait 100 millions de yuans pour recruter l’ancien chercheur Guo Daya. Le VP Li Liang a confirmé que l’ensemble du personnel technique bénéficie de la même structure de rémunération et que les recrutements récents n’ont pas dépassé 100 millions de yuans, même si des options pourraient générer des rendements significatifs avec le temps.