EIGEN a récemment lancé une proposition de gouvernance pour recalibrer sa structure de récompense de staking. Voici ce qui rend cette démarche significative :

La philosophie centrale consiste à récompenser les contributeurs qui génèrent réellement de la valeur pour l'écosystème plutôt que les détenteurs passifs. Il s'agit d'une évolution vers des incitations basées sur la performance. Par ailleurs, les revenus générés par l'utilisation d'EigenCloud sont désormais intégrés dans les programmes de rachat de $EIGEN jetons—créant ainsi un mécanisme direct pour soutenir l'économie du jeton. Un autre aspect : seuls les opérateurs de services (Actively Validated Services) les plus robustes maintiendront des rendements de récompense compétitifs, ce qui filtre naturellement la qualité plutôt que la quantité dans le réseau.

Cette proposition resserre essentiellement la boucle de rétroaction entre l'utilité de l'écosystème, la valeur du jeton et les rendements du staking.