Polygon réduit de 30 % son personnel suite à un pivot stratégique vers les paiements en stablecoin

Polygon a entrepris une restructuration organisationnelle majeure, réduisant ses effectifs d’environ 30 % cette semaine. La réduction du personnel de la plateforme de couche 2 en cryptomonnaie marque un changement opérationnel important alors que l’entreprise concentre ses efforts sur l’infrastructure de paiement en stablecoin. Plusieurs sources ont confirmé ces réductions de personnel, les employés concernés et les partenaires de l’écosystème partageant ouvertement leur départ sur les réseaux sociaux.

30 % de réduction de l’effectif reflète une transformation stratégique plus large

Les 30 % d’employés licenciés représentent l’une des ajustements de personnel les plus importants de l’histoire de Polygon. Les licenciements touchent plusieurs départements, alors que l’entreprise réalloue ses ressources pour s’aligner sur ses nouvelles priorités commerciales. Les membres de la communauté et les membres de l’équipe partants ont documenté ces changements publiquement, signalant l’ampleur du changement organisationnel. Cette réduction fait suite à la décision délibérée de Polygon d’orienter exclusivement sa pile technologique et sa feuille de route produit vers des solutions de paiement en stablecoin et une infrastructure de finance décentralisée.

$250 millions d’acquisition et intégration entraînent une restructuration organisationnelle

Les ajustements de l’effectif sont directement liés à l’achèvement par Polygon de deux acquisitions majeures : l’acquisition de $250 millions de Coinme et Sequence. Ces acquisitions positionnent Polygon comme un acteur sérieux dans le domaine des stablecoins et des paiements. L’entreprise consolide ces nouvelles équipes intégrées et ses opérations héritées pour éliminer la redondance et accélérer la vision unifiée du produit. Plutôt que de maintenir des structures parallèles, Polygon utilise cette phase de restructuration pour intégrer les capacités de Coinme et Sequence dans un cadre organisationnel rationalisé conçu spécifiquement pour le traitement des paiements en stablecoin.

Confirmation officielle : Recalibrage stratégique de l’équipe

Kurt Patat, responsable des communications chez Polygon Labs, a confirmé publiquement que ces licenciements constituent des mesures planifiées d’intégration post-acquisition. Selon ses déclarations, l’entreprise reste confiante que l’effectif total se stabilisera une fois la phase de restructuration terminée. Cette démarche souligne que la réduction de 30 % est une optimisation organisationnelle temporaire plutôt qu’un signe de difficultés financières. La direction de Polygon considère cette consolidation comme une étape essentielle pour faire évoluer son infrastructure de paiement en stablecoin et rivaliser dans le secteur en rapide évolution des paiements blockchain.