Polygon Labs a supprimé 60 postes dans ses effectifs dans le cadre d’une stratégie de restructuration liée à sa récente acquisition de Coinme et Sequence pour plus de 250 millions de dollars, selon des sources proches de la décision. La société, qui exploite le réseau de mise à l’échelle Polygon, oriente désormais sa stratégie vers l’infrastructure de paiements tout en intégrant les équipes des deux entreprises récemment acquises.
L’entreprise a initialement fait état de rumeurs évoquant une réduction de 30 % de ses effectifs, ce que la direction a démenti. Un porte-parole de Polygon Labs a précisé que la restructuration visait à maintenir un niveau stable d’effectifs alors que l’organisation absorbait les employés issus des deals Coinme et Sequence. Après cette consolidation, Polygon Labs compte toujours environ 200 membres dans ses équipes.
« Avant d’intégrer les employés de Coinme et Sequence dans Polygon Labs, nous avons effectué des ajustements pour maintenir notre effectif global constant », a déclaré la société. « Ces changements visent à équilibrer les ajouts issus des acquisitions récentes, et non à réduire la taille de l’entreprise. » Le PDG Marc Boiron a reconnu ces départs sur les réseaux sociaux, en soulignant que la création de rôles en doublon par les acquisitions nécessitait ces ajustements.
Un schéma d’ajustements de l’effectif : trois coupures en trois ans
Il s’agit de la troisième vague importante de licenciements pour Polygon Labs en l’espace de trois ans, reflétant des changements plus larges dans la stratégie opérationnelle de l’entreprise. Début 2023, l’organisation a supprimé environ 100 emplois — représentant 20 % de ses effectifs à l’époque — lors de la consolidation de plusieurs unités commerciales sous une gestion unifiée.
L’année suivante, en février 2024, une autre réduction de 60 postes a été effectuée, affectant 19 % du personnel, la société la qualifiant de nécessaire pour « une efficacité opérationnelle et une performance accrues ». La restructuration actuelle poursuit cette tendance, même si la direction la présente différemment comme faisant partie d’un processus d’intégration normal plutôt que d’une réduction des coûts.
Changement stratégique vers les paiements et réponse du marché
Le pivot de Polygon vers une infrastructure blockchain axée sur les paiements représente une réorientation stratégique majeure. Le PDG Boiron a souligné que la mission centrale de l’entreprise est « de faire transiter tout l’argent en chaîne », suggérant que cette restructuration s’aligne avec cette vision à long terme. L’intégration de Coinme et Sequence — toutes deux dotées de capacités de paiement — témoigne de l’ambition de Polygon de se positionner comme un fournisseur d’infrastructure de paiements plutôt que comme une simple solution de mise à l’échelle.
D’un point de vue financier, Polygon Labs reste bien capitalisée. La société détient plus de 200 millions de dollars en trésorerie et possède une position de 1,9 milliard de jetons MATIC, son actif natif. Le jeton MATIC a chuté d’environ 6 % sur la période de 24 heures suivant l’annonce, tandis que l’indice CoinDesk20 plus large a diminué d’environ 1 % durant la même période.
La fondation et le cadre technique
Polygon est née en 2017 sous le nom de Matic Network, créée par plusieurs développeurs Ethereum cherchant à améliorer la vitesse des transactions et à réduire les coûts sur la blockchain. Le réseau a été lancé en 2020 et est depuis devenu l’une des solutions de mise à l’échelle les plus importantes pour Ethereum. La plateforme fonctionne avec un mécanisme de consensus Proof-of-Stake, avec le jeton MATIC servant de monnaie native pour les frais de transaction et les récompenses de staking.
La restructuration souligne l’engagement de Polygon envers sa mission en évolution, avec le soutien apporté aux membres de l’équipe lors de la transition. La trajectoire de l’entreprise — marquée par des acquisitions stratégiques et des ajustements périodiques des effectifs — reflète la pression concurrentielle et les pivots stratégiques qui caractérisent le secteur des infrastructures blockchain.
Cette page peut inclure du contenu de tiers fourni à des fins d'information uniquement. Gate ne garantit ni l'exactitude ni la validité de ces contenus, n’endosse pas les opinions exprimées, et ne fournit aucun conseil financier ou professionnel à travers ces informations. Voir la section Avertissement pour plus de détails.
Polygon Labs supprime 60 emplois suite à l'acquisition majeure de Coinme et Sequence
Polygon Labs a supprimé 60 postes dans ses effectifs dans le cadre d’une stratégie de restructuration liée à sa récente acquisition de Coinme et Sequence pour plus de 250 millions de dollars, selon des sources proches de la décision. La société, qui exploite le réseau de mise à l’échelle Polygon, oriente désormais sa stratégie vers l’infrastructure de paiements tout en intégrant les équipes des deux entreprises récemment acquises.
L’entreprise a initialement fait état de rumeurs évoquant une réduction de 30 % de ses effectifs, ce que la direction a démenti. Un porte-parole de Polygon Labs a précisé que la restructuration visait à maintenir un niveau stable d’effectifs alors que l’organisation absorbait les employés issus des deals Coinme et Sequence. Après cette consolidation, Polygon Labs compte toujours environ 200 membres dans ses équipes.
« Avant d’intégrer les employés de Coinme et Sequence dans Polygon Labs, nous avons effectué des ajustements pour maintenir notre effectif global constant », a déclaré la société. « Ces changements visent à équilibrer les ajouts issus des acquisitions récentes, et non à réduire la taille de l’entreprise. » Le PDG Marc Boiron a reconnu ces départs sur les réseaux sociaux, en soulignant que la création de rôles en doublon par les acquisitions nécessitait ces ajustements.
Un schéma d’ajustements de l’effectif : trois coupures en trois ans
Il s’agit de la troisième vague importante de licenciements pour Polygon Labs en l’espace de trois ans, reflétant des changements plus larges dans la stratégie opérationnelle de l’entreprise. Début 2023, l’organisation a supprimé environ 100 emplois — représentant 20 % de ses effectifs à l’époque — lors de la consolidation de plusieurs unités commerciales sous une gestion unifiée.
L’année suivante, en février 2024, une autre réduction de 60 postes a été effectuée, affectant 19 % du personnel, la société la qualifiant de nécessaire pour « une efficacité opérationnelle et une performance accrues ». La restructuration actuelle poursuit cette tendance, même si la direction la présente différemment comme faisant partie d’un processus d’intégration normal plutôt que d’une réduction des coûts.
Changement stratégique vers les paiements et réponse du marché
Le pivot de Polygon vers une infrastructure blockchain axée sur les paiements représente une réorientation stratégique majeure. Le PDG Boiron a souligné que la mission centrale de l’entreprise est « de faire transiter tout l’argent en chaîne », suggérant que cette restructuration s’aligne avec cette vision à long terme. L’intégration de Coinme et Sequence — toutes deux dotées de capacités de paiement — témoigne de l’ambition de Polygon de se positionner comme un fournisseur d’infrastructure de paiements plutôt que comme une simple solution de mise à l’échelle.
D’un point de vue financier, Polygon Labs reste bien capitalisée. La société détient plus de 200 millions de dollars en trésorerie et possède une position de 1,9 milliard de jetons MATIC, son actif natif. Le jeton MATIC a chuté d’environ 6 % sur la période de 24 heures suivant l’annonce, tandis que l’indice CoinDesk20 plus large a diminué d’environ 1 % durant la même période.
La fondation et le cadre technique
Polygon est née en 2017 sous le nom de Matic Network, créée par plusieurs développeurs Ethereum cherchant à améliorer la vitesse des transactions et à réduire les coûts sur la blockchain. Le réseau a été lancé en 2020 et est depuis devenu l’une des solutions de mise à l’échelle les plus importantes pour Ethereum. La plateforme fonctionne avec un mécanisme de consensus Proof-of-Stake, avec le jeton MATIC servant de monnaie native pour les frais de transaction et les récompenses de staking.
La restructuration souligne l’engagement de Polygon envers sa mission en évolution, avec le soutien apporté aux membres de l’équipe lors de la transition. La trajectoire de l’entreprise — marquée par des acquisitions stratégiques et des ajustements périodiques des effectifs — reflète la pression concurrentielle et les pivots stratégiques qui caractérisent le secteur des infrastructures blockchain.