Avec la clarification des politiques réglementaires ouvrant la voie à l’intégration des cryptomonnaies, le marché américain des retraites 401(k) se prépare à une transformation structurelle imminente. Après que le Département du Travail ait annulé en 2025 les directives restrictives de 2022, et qu’un décret présidentiel de 2025 ait imposé l’intégration des actifs alternatifs, la nouvelle règle de safe harbor pour les trustees devrait encore favoriser l’inclusion des cryptomonnaies. Bien que la généralisation des cryptomonnaies soit un processus progressif, la taille de ce marché de 10 000 milliards de dollars et la stabilité des flux d’investissement font de 2026 une année clé pour l’entrée officielle des cryptomonnaies dans le cœur du système de retraite américain.
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Avec la clarification des politiques réglementaires ouvrant la voie à l’intégration des cryptomonnaies, le marché américain des retraites 401(k) se prépare à une transformation structurelle imminente. Après que le Département du Travail ait annulé en 2025 les directives restrictives de 2022, et qu’un décret présidentiel de 2025 ait imposé l’intégration des actifs alternatifs, la nouvelle règle de safe harbor pour les trustees devrait encore favoriser l’inclusion des cryptomonnaies. Bien que la généralisation des cryptomonnaies soit un processus progressif, la taille de ce marché de 10 000 milliards de dollars et la stabilité des flux d’investissement font de 2026 une année clé pour l’entrée officielle des cryptomonnaies dans le cœur du système de retraite américain.