Le plus grand salon de recrutement de printemps du Guangdong en 2026 s'est déroulé avec succès, attirant plus de 170 000 demandeurs d'emploi

NightAirdropper · 2026-03-18T23:50:08+00:00

Du 15 au 16 mars, Guangzhou a organisé la foire de recrutement printanière "Million Talents Converge to South Guangdong" 2026, attirant près de 2000 entreprises, offrant plus de 85000 postes, avec 170000 demandeurs d'emploi présents, établissant un record historique et marquant un bon départ du plan d'action.

NightAirdropper

2026-03-18 23:50:08

Création du résumé en cours

Du 15 au 16 mars, le grand salon de recrutement intégré “Un million de talents réunis dans le sud du Guangdong” 2026 s’est déroulé avec succès à Guangzhou, enregistrant des chiffres records en nombre d’organismes recruteurs, d’offres d’emploi et de étudiants participants.

Selon les statistiques, près de 2000 employeurs clés ont participé sur place, proposant plus de 85 000 postes de qualité. En deux jours, plus de 170 000 demandeurs d’emploi ont assisté, venant de plus de 2000 universités locales, nationales, de Hong Kong, de Macao et d’outre-mer.

En avançant vers le “Quinzième Plan Quinquennal”, la région du Guangdong ouvre une nouvelle étape dans la zone de la baie, rassemblant des talents de tout le pays pour lancer avec succès la première étape du plan d’action “Un million de talents réunis dans le sud du Guangdong” 2026.

Texte : Sud+ Reporter Du Weigan, Guan Xiruyi, Ma Ruijie, Li Qian, Wu Jinghan

Photographie : Sud+ Reporter Liang Jucong, Xu Shuzhi, Zheng Xinqia, Zhong Zhihui

Correspondant : Yue Renxuan

【Auteurs】 Du Weigan, Liang Jucong, Guan Xiruyi, Xu Shuzhi, Ma Ruijie, Zheng Xinqia, Li Qian, Zhong Zhihui, Wu Jinghan

Actualités du Guangdong Human Resources and Social Security

Voir l'original

Cette page peut inclure du contenu de tiers fourni à des fins d'information uniquement. Gate ne garantit ni l'exactitude ni la validité de ces contenus, n’endosse pas les opinions exprimées, et ne fournit aucun conseil financier ou professionnel à travers ces informations. Voir la section Avertissement pour plus de détails.