En Chine, un projet pour former l'agent IA aux connaissances d'un employé licencié est devenu populaire.

En Chine, le projet Colleague Skill a viralement circulé, qui forme les agents IA aux compétences et connaissances d'un employé de l'entreprise avant son licenciement.
Le développeur présente cet outil comme un moyen de « dire au revoir » aux collègues de manière plus efficace.
Le service permet de « transmettre » à l'assistant IA les connaissances professionnelles de l'employé, ses particularités de travail avec l'information, son style de communication lors des échanges et des appels.
Pour l'entraînement, il faut télécharger des messages provenant de chats professionnels, des documents, des tableaux, des courriels, des enregistrements audio et des captures d'écran.
Colleague Skill est capable d'écrire du code selon des spécifications techniques, de répondre à des questions et même de rejeter la faute sur d'autres.
Les utilisateurs ont mal accueilli cette situation — ils ont qualifié le processus de « distillation du travailleur ».
Un projet nommé Anti distillation skill est apparu en ligne, destiné à aider à se protéger contre la copie des connaissances.