Récemment, la fouille sociale a recommencé à accumuler des points et des badges, je trouve ça un peu fatigant. En gros, beaucoup de protocoles font en sorte que le « parcours d’interaction » ressemble à un entonnoir de produit : connexion—partage—commentaire—inviter des amis… Tu penses que tu accumules du statut, en réalité tu utilises ton attention comme carburant pour la croissance. Les points peuvent bien sûr être utiles, mais ne les prends pas pour un salaire, et encore moins pour vider deux heures par jour pour un « contributeur précoce ».

Ces deux jours, un collègue m’a aussi demandé, le taux de frais de fonds est extrême, dans le groupe on se dispute pour savoir si on doit inverser la tendance ou continuer à faire gonfler la bulle, je ne peux que dire : plus l’émotion est forte, plus il faut revenir à ce que l’on a risqué. Ma méthode est plutôt simple : je ne fais que des interactions qui expliquent clairement la boucle de valeur, le reste je fais comme si je ne voyais pas… de toute façon, les badges ne dorment pas à ma place.