Aya Miyaguchi memulai karirnya sebagai guru sekolah menengah di Jepang dengan semangat yang tinggi, kemudian beralih ke industri aset kripto dan saat ini aktif sebagai Direktur Eksekutif Yayasan Ethereum. Jalur karirnya yang unik dan sikapnya dalam menerapkan prinsip-prinsip yang dipelajari di dunia pendidikan ke bidang aset kripto dan blockchain menarik perhatian komunitas.
Dari Dunia Pendidikan Menjadi Pelopor Industri
Aya Miyaguchi awalnya berdedikasi pada dunia pendidikan di sekolah menengah Jepang. Ia dikenal sebagai “pendidik yang penuh semangat” karena keahliannya dalam mengajar secara kreatif untuk memotivasi siswa agar berpikir mandiri, kritis, dan penuh rasa ingin tahu. Namun, merasa bahwa pengetahuan dari buku teks saja tidak cukup, ia memutuskan untuk melanjutkan studi ke Amerika Serikat dan meraih gelar magister di bidang manajemen bisnis.
Selama masa studi tersebut pada tahun 2011, Aya Miyaguchi bertemu dengan Bitcoin. Meskipun butuh waktu baginya yang bukan teknisi untuk memahami konsep ini, ia menyadari bahwa Bitcoin memiliki potensi inklusi keuangan dan dampak sosial yang besar. Ia tertarik terutama pada kemungkinan penggabungan dengan mikrofinansial sebagai cara bagi perempuan di negara berkembang untuk mencapai kemandirian ekonomi.
Pada tahun 2013, pertemuannya dengan Jesse Powell, pendiri Kraken, mengubah hidupnya secara signifikan. Ia bergabung dengan Kraken Japan dan kemudian menjabat sebagai Managing Director. Ketika insiden Mt. Gox pada tahun 2014 menyebabkan kekacauan di pasar Jepang, Aya Miyaguchi aktif menghubungi pemerintah dan asosiasi industri, serta menjadi salah satu pendiri Japan Digital Asset Management Organization(JADA) yang berkontribusi dalam pembentukan kerangka regulasi aset kripto pada tahun 2017.
Misi Baru di Yayasan Ethereum
Pada Februari 2018, atas undangan Vitalik Buterin, Aya Miyaguchi menjabat sebagai Direktur Eksekutif Yayasan Ethereum. Mereka sudah saling mengenal sejak 2013, saat Vitalik mempromosikan white paper Ethereum di majalah Bitcoin saat masih muda.
Aya Miyaguchi terkesan mendalam dengan potensi Ethereum untuk mewujudkan model tata kelola baru, solusi lingkungan, dan sistem pendidikan melalui kontrak pintar dan DApps. Perannya di yayasan bukan sekadar pengelola, melainkan sebagai “koordinator”. Ia menghubungkan berbagai pemangku kepentingan, tidak hanya dalam pengembangan teknologi, tetapi juga dalam mengatur komunitas yang berkembang pesat, mengelola dana proyek, serta meningkatkan kesadaran melalui pendidikan dan acara. Ia mendorong pertumbuhan ekosistem Ethereum secara organik.
Ethereum Sebagai “Taman Tanpa Batas”
Metafora favorit Aya Miyaguchi adalah “taman tanpa batas”. Konsep ini berasal dari karya James P. Carse, “Finite and Infinite Games”. Dalam “permainan terbatas”, pemain berjuang untuk menang, sedangkan dalam “permainan tak terbatas”, pemain berusaha untuk terus berkembang dan bertransformasi.
Menurut pandangannya, Ethereum adalah “permainan tak terbatas” yang seharusnya berkontribusi pada penyebaran dan pengembangan prinsip desentralisasi, bukan hanya keuntungan jangka pendek. Ia membandingkan komunitas Ethereum dengan “taman nasional” yang dikelola secara hati-hati, di mana beragam pendapat dan usulan ekstrem sekalipun dapat menjadi sumber kreativitas baru dalam ekosistem. Dengan pengalaman di dunia pendidikan, Aya Miyaguchi berusaha menerapkan nilai keberagaman dan inklusivitas ini dalam pengelolaan organisasi.
Ia selalu menegaskan bahwa desentralisasi bukan sekadar tantangan teknologi, melainkan “perubahan pola pikir”. Ia percaya bahwa blockchain dapat membantu mereformasi struktur sosial secara fundamental dengan mengatasi risiko privasi, monopoli data, dan penyalahgunaan kekuasaan yang saat ini merajalela.
Diskusi tentang Transparansi Tata Kelola
Pada awal 2025, Aya Miyaguchi menjadi pusat perhatian dalam diskusi komunitas Ethereum. Ada kritik dan dukungan terkait kepemimpinannya dalam pengelolaan yayasan. Beberapa menganggap transparansi dalam pengambilan keputusan, termasuk rekrutmen dan pergantian pemimpin, masih kurang.
Ia menanggapi dengan menyatakan bahwa meskipun harus menjaga konsistensi dengan preseden, proses pengambilan keputusan yang dipimpin komunitas adalah ideal. Ia juga menekankan bahwa pengelolaan internal yayasan membutuhkan orang-orang berpengalaman dengan rekam jejak di bidang aset kripto, dan tidak realistis jika semua keputusan hanya melalui voting komunitas.
Baru-baru ini, sebuah voting tidak resmi di chain dilakukan oleh anggota komunitas Ethereum, dan Danny Ryan, peneliti utama yayasan, mendapatkan dukungan sebesar 99,98% sebagai calon pemimpin berikutnya. CEO Consensys dan salah satu pendiri Ethereum, Joseph Lubin, juga mendukung usulan Danny Ryan bersama Jérôme de Tychey dari ETH France untuk memimpin.
Yang menarik, baik Danny Ryan maupun Vitalik Buterin, pendiri Ethereum, secara tegas menilai kepemimpinan Aya Miyaguchi. Danny Ryan menyatakan di Twitter, “Salah satu alasan Ethereum berkembang selama ini adalah karena peran pentingnya, dan tidak bisa dipisahkan dari dukungan dan bimbingannya. Semua keberhasilanku tidak lepas dari dia.” Vitalik juga mengkritik keras “kritik brutal” dan diskriminasi terhadap Aya Miyaguchi, menyebutnya sebagai “niat jahat murni” dan membela dia.
Upaya Berkelanjutan dalam Praktik Desentralisasi
Di tengah berbagai diskusi ini, visi Aya Miyaguchi tetap kokoh. Ia terus mencari keseimbangan antara transparansi dan partisipasi komunitas dalam reformasi yang sedang berlangsung menuju pengangkatan dewan direksi resmi di Ethereum Foundation.
Pendekatannya yang mengintegrasikan pengalaman dari dunia pendidikan dan industri aset kripto dalam membangun sistem desentralisasi bukan sekadar metode pengelolaan organisasi, melainkan berakar pada keyakinan akan perubahan sosial yang lebih besar. Dalam ketegangan antara keinginan untuk memperbaiki tata kelola dan kebutuhan akan pengelolaan organisasi yang praktis, Aya Miyaguchi menunjukkan cara bermain “permainan tak terbatas” yang mengarah pada harmoni antara cita-cita dan realitas.
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
宮口あや:Visi masyarakat terdesentralisasi yang dimulai dari kelas
Aya Miyaguchi memulai karirnya sebagai guru sekolah menengah di Jepang dengan semangat yang tinggi, kemudian beralih ke industri aset kripto dan saat ini aktif sebagai Direktur Eksekutif Yayasan Ethereum. Jalur karirnya yang unik dan sikapnya dalam menerapkan prinsip-prinsip yang dipelajari di dunia pendidikan ke bidang aset kripto dan blockchain menarik perhatian komunitas.
Dari Dunia Pendidikan Menjadi Pelopor Industri
Aya Miyaguchi awalnya berdedikasi pada dunia pendidikan di sekolah menengah Jepang. Ia dikenal sebagai “pendidik yang penuh semangat” karena keahliannya dalam mengajar secara kreatif untuk memotivasi siswa agar berpikir mandiri, kritis, dan penuh rasa ingin tahu. Namun, merasa bahwa pengetahuan dari buku teks saja tidak cukup, ia memutuskan untuk melanjutkan studi ke Amerika Serikat dan meraih gelar magister di bidang manajemen bisnis.
Selama masa studi tersebut pada tahun 2011, Aya Miyaguchi bertemu dengan Bitcoin. Meskipun butuh waktu baginya yang bukan teknisi untuk memahami konsep ini, ia menyadari bahwa Bitcoin memiliki potensi inklusi keuangan dan dampak sosial yang besar. Ia tertarik terutama pada kemungkinan penggabungan dengan mikrofinansial sebagai cara bagi perempuan di negara berkembang untuk mencapai kemandirian ekonomi.
Pada tahun 2013, pertemuannya dengan Jesse Powell, pendiri Kraken, mengubah hidupnya secara signifikan. Ia bergabung dengan Kraken Japan dan kemudian menjabat sebagai Managing Director. Ketika insiden Mt. Gox pada tahun 2014 menyebabkan kekacauan di pasar Jepang, Aya Miyaguchi aktif menghubungi pemerintah dan asosiasi industri, serta menjadi salah satu pendiri Japan Digital Asset Management Organization(JADA) yang berkontribusi dalam pembentukan kerangka regulasi aset kripto pada tahun 2017.
Misi Baru di Yayasan Ethereum
Pada Februari 2018, atas undangan Vitalik Buterin, Aya Miyaguchi menjabat sebagai Direktur Eksekutif Yayasan Ethereum. Mereka sudah saling mengenal sejak 2013, saat Vitalik mempromosikan white paper Ethereum di majalah Bitcoin saat masih muda.
Aya Miyaguchi terkesan mendalam dengan potensi Ethereum untuk mewujudkan model tata kelola baru, solusi lingkungan, dan sistem pendidikan melalui kontrak pintar dan DApps. Perannya di yayasan bukan sekadar pengelola, melainkan sebagai “koordinator”. Ia menghubungkan berbagai pemangku kepentingan, tidak hanya dalam pengembangan teknologi, tetapi juga dalam mengatur komunitas yang berkembang pesat, mengelola dana proyek, serta meningkatkan kesadaran melalui pendidikan dan acara. Ia mendorong pertumbuhan ekosistem Ethereum secara organik.
Ethereum Sebagai “Taman Tanpa Batas”
Metafora favorit Aya Miyaguchi adalah “taman tanpa batas”. Konsep ini berasal dari karya James P. Carse, “Finite and Infinite Games”. Dalam “permainan terbatas”, pemain berjuang untuk menang, sedangkan dalam “permainan tak terbatas”, pemain berusaha untuk terus berkembang dan bertransformasi.
Menurut pandangannya, Ethereum adalah “permainan tak terbatas” yang seharusnya berkontribusi pada penyebaran dan pengembangan prinsip desentralisasi, bukan hanya keuntungan jangka pendek. Ia membandingkan komunitas Ethereum dengan “taman nasional” yang dikelola secara hati-hati, di mana beragam pendapat dan usulan ekstrem sekalipun dapat menjadi sumber kreativitas baru dalam ekosistem. Dengan pengalaman di dunia pendidikan, Aya Miyaguchi berusaha menerapkan nilai keberagaman dan inklusivitas ini dalam pengelolaan organisasi.
Ia selalu menegaskan bahwa desentralisasi bukan sekadar tantangan teknologi, melainkan “perubahan pola pikir”. Ia percaya bahwa blockchain dapat membantu mereformasi struktur sosial secara fundamental dengan mengatasi risiko privasi, monopoli data, dan penyalahgunaan kekuasaan yang saat ini merajalela.
Diskusi tentang Transparansi Tata Kelola
Pada awal 2025, Aya Miyaguchi menjadi pusat perhatian dalam diskusi komunitas Ethereum. Ada kritik dan dukungan terkait kepemimpinannya dalam pengelolaan yayasan. Beberapa menganggap transparansi dalam pengambilan keputusan, termasuk rekrutmen dan pergantian pemimpin, masih kurang.
Ia menanggapi dengan menyatakan bahwa meskipun harus menjaga konsistensi dengan preseden, proses pengambilan keputusan yang dipimpin komunitas adalah ideal. Ia juga menekankan bahwa pengelolaan internal yayasan membutuhkan orang-orang berpengalaman dengan rekam jejak di bidang aset kripto, dan tidak realistis jika semua keputusan hanya melalui voting komunitas.
Baru-baru ini, sebuah voting tidak resmi di chain dilakukan oleh anggota komunitas Ethereum, dan Danny Ryan, peneliti utama yayasan, mendapatkan dukungan sebesar 99,98% sebagai calon pemimpin berikutnya. CEO Consensys dan salah satu pendiri Ethereum, Joseph Lubin, juga mendukung usulan Danny Ryan bersama Jérôme de Tychey dari ETH France untuk memimpin.
Yang menarik, baik Danny Ryan maupun Vitalik Buterin, pendiri Ethereum, secara tegas menilai kepemimpinan Aya Miyaguchi. Danny Ryan menyatakan di Twitter, “Salah satu alasan Ethereum berkembang selama ini adalah karena peran pentingnya, dan tidak bisa dipisahkan dari dukungan dan bimbingannya. Semua keberhasilanku tidak lepas dari dia.” Vitalik juga mengkritik keras “kritik brutal” dan diskriminasi terhadap Aya Miyaguchi, menyebutnya sebagai “niat jahat murni” dan membela dia.
Upaya Berkelanjutan dalam Praktik Desentralisasi
Di tengah berbagai diskusi ini, visi Aya Miyaguchi tetap kokoh. Ia terus mencari keseimbangan antara transparansi dan partisipasi komunitas dalam reformasi yang sedang berlangsung menuju pengangkatan dewan direksi resmi di Ethereum Foundation.
Pendekatannya yang mengintegrasikan pengalaman dari dunia pendidikan dan industri aset kripto dalam membangun sistem desentralisasi bukan sekadar metode pengelolaan organisasi, melainkan berakar pada keyakinan akan perubahan sosial yang lebih besar. Dalam ketegangan antara keinginan untuk memperbaiki tata kelola dan kebutuhan akan pengelolaan organisasi yang praktis, Aya Miyaguchi menunjukkan cara bermain “permainan tak terbatas” yang mengarah pada harmoni antara cita-cita dan realitas.