Pendiri bersama 贝壳-W mengumumkan donasi sebesar 4 miliar, memberikan jaminan kesehatan kepada seluruh anggota dan 50.000 pelayan.

Pada 24 Februari, pendiri bersama, ketua dan CEO Beike-W(02423) Peng Yongdong serta pendiri bersama Shan Yigang mengungkapkan dalam surat internal kepada seluruh staf bahwa saat Beike dan Lianjia merayakan ulang tahun ke-25, mereka akan bersama-sama menyumbangkan 10 juta saham A dari saham biasa Beike. Dana setelah pajak akan digunakan untuk mendirikan “Dana Perlindungan Keluarga Sehat Beike”, sebagai dana perlindungan bagi sekitar 500.000 karyawan Beike dan Lianjia serta pelayan industri. Berdasarkan harga penutupan 23 Februari, sumbangan ini bernilai sekitar 400 juta yuan, dan proyek akan diluncurkan dalam tahun ini.

Ini adalah kedua kalinya Peng Yongdong, ketua Beike, menyumbangkan saham setelah menyumbangkan 9 juta saham tahun lalu. Dua sumbangan dari pendiri bersama Beike dalam satu tahun total mencapai 840 juta yuan.

“Dana Perlindungan Keluarga Sehat Beike” mencakup tiga sub-proyek. “Dana Darurat Kehidupan” digunakan untuk kasus diagnosis penyakit kritis mendadak, yang setelah dikonfirmasi dan dokumen lengkap, dapat diajukan dan diterima dalam dua hari kerja sebesar 20.000 yuan. Dana darurat ini berbeda dari model asuransi klaim pasca kejadian di pasar, dan berfokus pada “penyelamatan hidup”, memberikan perlindungan cepat bagi keluarga dalam kesulitan. Dua proyek lainnya adalah perlindungan dan jaminan untuk situasi khusus. Karyawan dan pelayan industri yang kehilangan kemampuan bekerja atau memenuhi syarat dapat menerima “Dana Bantuan Hangat Keluarga” sebesar 100.000 yuan secara satu kali, dan penerima manfaat yang memenuhi syarat juga dapat memperoleh dana pendidikan satu kali antara 20.000 hingga 100.000 yuan melalui “Dana Pendidikan Anak” selama masa sekolah anak mereka, membantu keluarga melewati masa sulit. “Dana Bantuan Hangat Keluarga” dan “Dana Pendidikan Anak” merupakan peningkatan dari perlindungan terkait karyawan Beike sebelumnya, tidak hanya meningkatkan jumlah perlindungan total karyawan, tetapi juga memperluas manfaat kepada pelayan platform.

Diketahui, sasaran manfaat dari “Dana Perlindungan Keluarga Sehat Beike” kali ini lebih dari 500.000 orang, mulai dari karyawan Beike dan Lianjia yang telah bekerja lebih dari 6 bulan, hingga pelayan platform yang telah bergabung lebih dari 6 bulan, mencakup pemilik merek, pemilik toko, dan agen di kota-kota langsung Beike, serta petugas kebersihan dan teknisi yang melayani Beike Hui Ju, serta manajer proyek, pekerja, dan petugas kebersihan yang melayani Beike Renovation. Mereka yang telah bekerja atau bergabung selama 6 bulan atau lebih dihitung dari hari diagnosis penyakit kritis, dan memenuhi syarat langsung menjadi penerima manfaat dari program ini.

“Platform ada untuk menyediakan layanan dan nilai yang lebih baik dan terpercaya bagi pelanggan. Karyawan dan pelayan adalah pengemban utama nilai layanan hunian pelanggan,” kata Peng Yongdong dalam suratnya. “Saya dan Tuan Shan bersama-sama mendirikan ‘Dana Perlindungan Keluarga Sehat Beike’, berharap bisa melakukan lebih banyak, memberikan perlindungan lebih, agar pelayan dapat menjaga keluarga kecil mereka sekaligus melayani jutaan keluarga, dan menambah rasa aman dan tenang dalam perjalanan bersama.”

Pada Desember 2025, Peng Yongdong pertama kali menjual 9 juta saham A Beike miliknya sendiri dan menyumbangkan seluruh hasil setelah pajak. Ini adalah penjualan saham pertama Peng Yongdong sejak perusahaan go public di AS pada 2020. Sebelum itu, Peng Yongdong tidak pernah menjual, mentransfer, atau mengalihkan saham Beike yang dimilikinya secara lain. Menurut media, jumlah sumbangan pertama Peng Yongdong bernilai sekitar 440 juta yuan, dengan 50% dana digunakan untuk membantu penyewa baru dan kelompok lain dalam sewa rumah, dan proyek ini juga akan segera dilaksanakan; sisanya digunakan untuk meningkatkan kesehatan dan layanan medis pelayan industri dan keluarganya.

Tidak sulit untuk melihat bahwa sebagian besar sumbangan Peng Yongdong dan Shan Yigang difokuskan pada pelayan industri hunian. Arah dana pribadi ini juga membentuk struktur pelengkap dengan kebijakan internal perusahaan terkait karyawan.

Pada 2008, Beike meluncurkan “Program Green”, yang secara khusus membantu pelayan Beike dan keluarganya dengan menyediakan perlindungan penyakit, untuk mengurangi tekanan ekonomi akibat penyakit serius. Hingga akhir 2025, “Program Green” telah memberikan bantuan lebih dari 755 juta yuan, membantu lebih dari 54.000 orang. Seorang agen Lianjia di Beijing pernah mengajukan tiga kali bantuan untuk putrinya antara 2021 dan 2023, dengan total mencapai 1,29 juta yuan, menjadi jumlah bantuan tertinggi yang pernah diberikan oleh Program Green. Beike juga memiliki dana pendidikan anak, yang menyediakan dana pendidikan dari taman kanak-kanak hingga SMA bagi anak-anak karyawan yang kehilangan kemampuan bekerja sepenuhnya atau memenuhi syarat, membantu mereka menyelesaikan pendidikan.