## 米国労働市場は底を打つ：雇用意欲に対する信頼度が最も深刻な局面に

米国の雇用状況は非常にデリケートな局面を迎えています。ニューヨーク連邦準備銀行の最新データによると、新しい職を見つける可能性に対する労働者の信頼度は歴史的に低い水準に落ち込み、米国の労働市場における不安が高まっていることが示されています。

### 米国人の信頼感の前例のない低下

11月から12月にかけて、消費者が今後3ヶ月以内に新しい雇用を得る見込みについて感じる確率は4.2ポイント減少し、43.1%となりました。この数字は、2013年6月にニューヨーク連邦準備銀行がこれらの指標のモニタリングを開始して以来、最低の信頼水準を示しています。

データは、失業に対する懸念だけでなく、より広範な経済的不安も存在することを明らかにしています。今後3ヶ月以内に最低限の借金返済を行えないリスクは15.3%に上昇し、2020年4月以来の最高水準となっています。

### 世代別・社会経済的格差

連邦準備銀行の分析は、異なる層の人々がこれらの懸念をどのように経験しているかに特有のパターンを特定しました。60歳以上の労働者は最も低い信頼度を示し、必要に迫られた場合に迅速に雇用を見つけられると考える人はわずか33.1%です。この数字は、40歳未満の人々の46%と大きく対照的です。

年収が$100,000未満の家庭の人々は、労働信頼感の低下による最も影響を受けたグループとして特定されました。同様に、最大の学歴が高校卒業の人々は、この期待の変化の影響を最も強く受けたとされています。

### インフレ期待と経済見通しの混在

インフレの面では、ニューヨーク連邦準備銀行は、来年のインフレ期待が12月に3.4%に達し、前期と比較してわずかに上昇したことを記録しました。価格動向に対する不確実性も上昇傾向を示しています。

しかしながら、すべての指標が同じ方向を示しているわけではありません。今後12ヶ月間に全国の失業率が上昇する確率は41.8%に低下し、市場の悪化に対する期待はやや抑えられていることを示唆しています。個人の財政状況については、多くの米国人が現在の財政状況の改善を報告していますが、全体的な経済的不安は依然高く、最も懸念されているのは債務不履行のリスクです。