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DeFi_Dad_Jokes
2026-01-20 16:13:51
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## 本当にGreg Abelとは誰か?バークシャー・ハサウェイを導く「静かな」後継者
ウォーレン・バフェットがその金融教訓と質素なライフスタイルで世界的に知られる一方で、バークシャー・ハサウェイの新CEOは驚くほど多くの人にとって無名のままである。正式に2024年1月1日に会社の指導を引き継いだGreg Abelは、世界で最も影響力のある産業巨人の一つのコントロールにおいて、静かだが意図的な移行を象徴している。評価額は1兆ドル超。
## 裏側の控えめなプロフィール
バフェットとは異なり、テレビ出演や頻繁な公の場での登場を通じて評判を築いてきた彼に対し、Abelは慎重さを選んだ。彼の知名度は主にバークシャーの株主総会に限定されており、そこでは2020年以降、徐々に前任者と舞台を共有してきた。
Abelのバークシャーでのキャリアは2000年に始まった。バフェットがMidAmerican Energyを買収した時だ。その子会社から、彼は責任を段階的に拡大し、2018年にはグループの非保険事業の副社長に就任した。このニュース以前は、彼の焦点はBerkshire Hathaway EnergyやBNSF Railwayなど特定の分野に集中し、再生可能エネルギーへの移行といった具体的な課題に取り組んできた。
## Abelの個人的な献身
彼の公の発言から浮かび上がるのは、彼が深く献身的な人物であり、バフェットの原則だけでなくコミュニティにも熱心であることだ。Abelの年俸は2500万ドルだが、彼の個人的な志向は財務面を超えている。彼は、献身的な父親やホッケーや野球の若い選手のコーチとして記憶されたいと願っていることを共有している。
彼の日常習慣は、綿密な献身を明らかにしている。バークシャーの運営、関連分野、競合他社、市場リスクの徹底的な調査だ。Abelは、職業的な決意の重要性を常に強調し、労働倫理と貢献意欲を成功の基本要素と考えている。
## 伝統を継ぐリーダーシップ
Abelは、バフェットの資本配分哲学を継続する意志を明確に示している。すべての株式購入は、長期的な事業投資とみなされ、将来性とリスクに基づいて企業を評価する。このアプローチには、戦略的な忍耐と、特に市場の荒波の中での機会を待つ規律が必要だ。
彼の前任者と同様に、「Chief Risk Officer」と自称したAbelは、企業の評判を守り、株主の資産を責任を持って管理し、堅実なバランスシートを維持する役割を強調している。彼はまた、過去の誤りから学ぶ能力も示しており、例えばBNSFの領土紛争やPacifiCorpの火災管理戦略の事例がある。
彼のスタイルの顕著な違いは、バフェットが伝統的に非介入的なアプローチを採用してきたのに対し、Abelはより関与度の高い管理スタイルを想定している点だ。ただし、バークシャーの基本原則は変えずに。
## 未来への展望
Abelは、今後の責任の重さを十分に認識している。彼は、バフェットに続く機会に対して誠実な感謝と謙虚さを表明し、過去25年以上にわたり彼や他のリーダーと共に働いてきたことを振り返った。バフェットの有名な「仕事に飛び跳ねながら行く」発言を引用し、Abelは、バークシャーのような卓越した組織を見つけることの稀さが、毎日を意味あるものにしていると述べた。
Abelが今や舵を取り、バフェットが徐々に表舞台から退く中、株主や金融市場は、この歴史的な企業の次章をどのように解釈し、進めていくのかを見守っている。バークシャーの継続的な繁栄は、Abelが遺産を維持しつつ、現代の文脈に合わせてリーダーシップを適応させる能力にかかっている。
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## 裏側の控えめなプロフィール
バフェットとは異なり、テレビ出演や頻繁な公の場での登場を通じて評判を築いてきた彼に対し、Abelは慎重さを選んだ。彼の知名度は主にバークシャーの株主総会に限定されており、そこでは2020年以降、徐々に前任者と舞台を共有してきた。
Abelのバークシャーでのキャリアは2000年に始まった。バフェットがMidAmerican Energyを買収した時だ。その子会社から、彼は責任を段階的に拡大し、2018年にはグループの非保険事業の副社長に就任した。このニュース以前は、彼の焦点はBerkshire Hathaway EnergyやBNSF Railwayなど特定の分野に集中し、再生可能エネルギーへの移行といった具体的な課題に取り組んできた。
## Abelの個人的な献身
彼の公の発言から浮かび上がるのは、彼が深く献身的な人物であり、バフェットの原則だけでなくコミュニティにも熱心であることだ。Abelの年俸は2500万ドルだが、彼の個人的な志向は財務面を超えている。彼は、献身的な父親やホッケーや野球の若い選手のコーチとして記憶されたいと願っていることを共有している。
彼の日常習慣は、綿密な献身を明らかにしている。バークシャーの運営、関連分野、競合他社、市場リスクの徹底的な調査だ。Abelは、職業的な決意の重要性を常に強調し、労働倫理と貢献意欲を成功の基本要素と考えている。
## 伝統を継ぐリーダーシップ
Abelは、バフェットの資本配分哲学を継続する意志を明確に示している。すべての株式購入は、長期的な事業投資とみなされ、将来性とリスクに基づいて企業を評価する。このアプローチには、戦略的な忍耐と、特に市場の荒波の中での機会を待つ規律が必要だ。
彼の前任者と同様に、「Chief Risk Officer」と自称したAbelは、企業の評判を守り、株主の資産を責任を持って管理し、堅実なバランスシートを維持する役割を強調している。彼はまた、過去の誤りから学ぶ能力も示しており、例えばBNSFの領土紛争やPacifiCorpの火災管理戦略の事例がある。
彼のスタイルの顕著な違いは、バフェットが伝統的に非介入的なアプローチを採用してきたのに対し、Abelはより関与度の高い管理スタイルを想定している点だ。ただし、バークシャーの基本原則は変えずに。
## 未来への展望
Abelは、今後の責任の重さを十分に認識している。彼は、バフェットに続く機会に対して誠実な感謝と謙虚さを表明し、過去25年以上にわたり彼や他のリーダーと共に働いてきたことを振り返った。バフェットの有名な「仕事に飛び跳ねながら行く」発言を引用し、Abelは、バークシャーのような卓越した組織を見つけることの稀さが、毎日を意味あるものにしていると述べた。
Abelが今や舵を取り、バフェットが徐々に表舞台から退く中、株主や金融市場は、この歴史的な企業の次章をどのように解釈し、進めていくのかを見守っている。バークシャーの継続的な繁栄は、Abelが遺産を維持しつつ、現代の文脈に合わせてリーダーシップを適応させる能力にかかっている。