知名アメリカのファストフードチェーン、Steak'n Shakeは最近、大胆な措置を発表しました——2023年3月1日から、全従業員に対してビットコイン報酬オプションを提供し、1時間あたり0.21ドル相当のBTCを支払うというものです。このBTC資産は2年間の分割付与スケジュールに従って支給され、従業員は完全なサイクル後に自由に引き出すことができます。

この報酬政策の調整は、同ブランドのより広範なビットコイン戦略の一環です。以前（1月17日）、Steak'n Shakeは、企業のバランスシートに1000万ドルのビットコイン資産を配置したことを発表し、正式にBTCを企業の金庫管理に組み込みました。

これらの一連の動きは、ますます多くの伝統的なビジネス機関がビットコインや暗号資産を真剣に受け止め始めていることを反映しています。投資対象としての配置だけでなく、日常の業務運営や従業員のインセンティブ体系に組み込もうとする動きも見られます。BTCエコシステムの応用に関心を持つ人々にとって、こうした事例は注目に値します——デジタル資産が金融市場から実ビジネスのシーンへと徐々に浸透していることを証明しています。