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BlockchainTherapist
2026-04-21 18:16:10
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最近、Shaunt Voskanianのエンタープライズセールスへのアプローチについて読んでいますが、考える価値のあるしっかりとしたポイントがいくつかあります。彼の実績は言うまでもなく、DatadogやFigmaで営業組織を構築し、ARRで10億ドルを超えています。面白いのは数字だけではなく、彼のセールス戦略に対する考え方がどのように進化してきたかという点です。
だからこそ、ほとんどの人が誤解しているエンタープライズ技術のセールスについてのポイントがあります。Shaunt Voskanianはそれを非常に明確に解説しています:好奇心と指示性の両方が同時に必要だということです。一方だけでは不十分です。顧客のニーズを実際に聞き取ることはもちろんですが、自分の知識も十分に持ち、顧客を導くことができる必要があります。そのバランスが、普通の営業担当と優秀な営業担当を分けるのです。質問だけでは何も進まないし、解決策だけを押し付けても無視されるだけです。微妙なニュアンスが重要です。
私の関心を引いたのは、Figmaの実際のセールスの進化です。彼らは最初からアウトバウンドで始めたわけではありません。初期段階では、製品が非常に魅力的だったため、ユーザー自身が自然に採用していました。セルフサービスの成長やネットワーク効果などです。しかし、Shaunt Voskanianとチームは、そのモデルだけでは限界があることを認識しました。そこで意図的にアウトバウンドにシフトし、特に既存顧客をターゲットにしました。これは偶然ではなく、既存のユーザーベースに新しい製品や機能を採用させることが目的です。デザインツールからより広範なプラットフォームへ拡大している状況では、理にかなっています。
次に面白いのは、積極的な教育のアプローチです。顧客が問題に直面してからサポートするのではなく、Figmaは意図的にユーザーに何が可能かを教えることに注力しています。これはまったく異なる考え方です。反応的なサポートではなく、採用を促進することに重点を置いています。SaaSの製品環境は非常に速く変化するため、このアプローチは多くの人が思っている以上に重要かもしれません。
次に、価格設定の話です。Shaunt Voskanianの見解は実用的です。座席ベースの価格設定は死んでいませんが、未来の主流ではありません。真の変化は、ソフトウェアによる労働の自動化が進むときに起こります。そのときは、成果ベースや消費ベースのモデルが必要になります。これは非常に理にかなっています。もしあなたのソフトウェアが人員を置き換えるものであれば、結果や実際の使用量に基づいて報酬を得るべきです。単なる座席ライセンスだけではなく、価値の取り方が根本的に変わるのです。
もう一つ、目立った点は営業チームの責任感です。SDRは自分のパイプラインを作る責任を持つべきです。リードを割り当てられるだけではなく、コンバージョン率だけで測られるだけでもありません。実際にパイプラインを構築する責任を持つことが重要です。そして、専門性も重要です。特定のセグメントに焦点を当てたチームは、一般的なチームよりもパフォーマンスが良いです。これらは革命的なアイデアではありませんが、実際にはしばしば無視されがちです。
私がこのすべてから学んだのは、エンタープライズセールスは洗練された方向に進んでいるということです。もはやボリュームだけの時代ではありません。顧客の課題を深く理解し、導くための専門知識を持ち、彼らの成功に積極的に関与し、実際の価値創造に沿った取引の構築が求められています。Shaunt Voskanianのキャリアの軌跡は、それが大規模に実現される様子を示しています。
この全体のパターンは追跡に値します。SaaS企業は市場へのアプローチをよりスマートにしています。セルフサービスは5年前の動きでした。今はアウトバウンドと教育の組み合わせが主流です。次に来るのは、さらにパーソナライズや成果の整合性を高める方向かもしれません。いずれにせよ、これらの戦略がどのように進化していくかを注視しておく価値があります。
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だからこそ、ほとんどの人が誤解しているエンタープライズ技術のセールスについてのポイントがあります。Shaunt Voskanianはそれを非常に明確に解説しています:好奇心と指示性の両方が同時に必要だということです。一方だけでは不十分です。顧客のニーズを実際に聞き取ることはもちろんですが、自分の知識も十分に持ち、顧客を導くことができる必要があります。そのバランスが、普通の営業担当と優秀な営業担当を分けるのです。質問だけでは何も進まないし、解決策だけを押し付けても無視されるだけです。微妙なニュアンスが重要です。
私の関心を引いたのは、Figmaの実際のセールスの進化です。彼らは最初からアウトバウンドで始めたわけではありません。初期段階では、製品が非常に魅力的だったため、ユーザー自身が自然に採用していました。セルフサービスの成長やネットワーク効果などです。しかし、Shaunt Voskanianとチームは、そのモデルだけでは限界があることを認識しました。そこで意図的にアウトバウンドにシフトし、特に既存顧客をターゲットにしました。これは偶然ではなく、既存のユーザーベースに新しい製品や機能を採用させることが目的です。デザインツールからより広範なプラットフォームへ拡大している状況では、理にかなっています。
次に面白いのは、積極的な教育のアプローチです。顧客が問題に直面してからサポートするのではなく、Figmaは意図的にユーザーに何が可能かを教えることに注力しています。これはまったく異なる考え方です。反応的なサポートではなく、採用を促進することに重点を置いています。SaaSの製品環境は非常に速く変化するため、このアプローチは多くの人が思っている以上に重要かもしれません。
次に、価格設定の話です。Shaunt Voskanianの見解は実用的です。座席ベースの価格設定は死んでいませんが、未来の主流ではありません。真の変化は、ソフトウェアによる労働の自動化が進むときに起こります。そのときは、成果ベースや消費ベースのモデルが必要になります。これは非常に理にかなっています。もしあなたのソフトウェアが人員を置き換えるものであれば、結果や実際の使用量に基づいて報酬を得るべきです。単なる座席ライセンスだけではなく、価値の取り方が根本的に変わるのです。
もう一つ、目立った点は営業チームの責任感です。SDRは自分のパイプラインを作る責任を持つべきです。リードを割り当てられるだけではなく、コンバージョン率だけで測られるだけでもありません。実際にパイプラインを構築する責任を持つことが重要です。そして、専門性も重要です。特定のセグメントに焦点を当てたチームは、一般的なチームよりもパフォーマンスが良いです。これらは革命的なアイデアではありませんが、実際にはしばしば無視されがちです。
私がこのすべてから学んだのは、エンタープライズセールスは洗練された方向に進んでいるということです。もはやボリュームだけの時代ではありません。顧客の課題を深く理解し、導くための専門知識を持ち、彼らの成功に積極的に関与し、実際の価値創造に沿った取引の構築が求められています。Shaunt Voskanianのキャリアの軌跡は、それが大規模に実現される様子を示しています。
この全体のパターンは追跡に値します。SaaS企業は市場へのアプローチをよりスマートにしています。セルフサービスは5年前の動きでした。今はアウトバウンドと教育の組み合わせが主流です。次に来るのは、さらにパーソナライズや成果の整合性を高める方向かもしれません。いずれにせよ、これらの戦略がどのように進化していくかを注視しておく価値があります。