
BitMine 股東大會在拉斯維加斯引發爭議,新任 CEO 和 CFO 缺席遭批「小丑表演」。公司宣布轉型為「數位伯克希爾」,持有 400 萬枚 ETH(約 140 億美元),向 MrBeast 投資 2 億美元最具爭議。
BitMine 股東大會僅數日後便爆發爭議,暴露出管理層與投資者之間存在的巨大分歧。股東批評此次會議存在高階主管缺席、倉促的陳述以及投票結果不明朗等問題。新任執行長和財務長均未出席,而先前承諾的重量級嘉賓演講者也未露面。基於此,投資人認為這次會議管理混亂且缺乏尊重,甚至有人將其比喻為一場鬧劇。
一位名為 Christopher O’Malley 的股東在 X 平台上直言:「尊重?您和董事會需要認真審視剛剛發生的事情,並坦誠面對顯而易見的問題。股東的憤怒並非毫無道理。不尊重是其中之一。那次 BitMine 股東大會並沒有讓多數股東滿意。」這種公開批評反映了投資者對公司治理的深層不滿。
Tom Lee 同時擔任 Fundstrat 的領導職務,加劇了人們的擔憂,讓人質疑他是否能夠給予 BitMine 足夠的關注。Fundstrat 是一家知名的研究和諮詢公司,Tom Lee 作為其聯合創始人和研究主管,承擔著繁重的分析和客戶服務工作。當他同時擔任 BitMine CEO 時,時間和精力的分配成為股東關注的焦點。批評者認為,一家管理著 140 億美元資產的公司需要全職且專注的領導者,而非兼職的掌舵人。
董事會成員 Rob Sechan 承認股東們的失望,但他強調,這次 BitMine 股東大會正值過渡時期。據報道,就在幾天前,公司才剛填補了幾個高階主管職缺。他在 X 平台上回應稱:「我理解大家的失望,我想直接回應。這次年度股東大會正值公司真正的轉型期。BitMine 的管理團隊基本上是全新的,幾個職位都是在會議召開前幾天才填補的。這是首屆年度股東大會。」
他為董事會的監督辯護,指出年度股東大會的目標是解釋公司的「DAT+」策略(Digital Asset Treasury Plus,增強型數位資產庫策略),並闡明其長期潛力。然而,批評人士認為,董事會的回應未能解決規劃、透明度和問責制等根本問題。即使是轉型期,基本的會議組織能力和對股東的尊重也不應打折扣。

儘管受到治理方面的批評,管理層仍強調了一項重大的策略轉型。BitMine 正在超越以太坊質押,轉型為數位控股公司,將其資本投入到能夠擴大以太坊普及率的專案中。這種轉型的核心邏輯是,單純持有和質押 ETH 雖然能產生穩定收益,但無法充分利用公司的資本優勢和市場影響力。
該公司持有超過 400 萬枚以太坊(約 140 億美元),每年透過質押獲得 4 億至 4.3 億美元的收入,預計隨著其目標持有以太坊總供應量的 5%,這一數字將增至 5.4 億至 5.8 億美元。這種規模的持倉使 BitMine 成為全球最大的以太坊持有者之一,僅次於以太坊基金會本身。
Sechan 將這項策略比喻為伯克希爾·哈撒韋公司,稱其為適應數位時代的嚴謹資本配置。他寫道:「資本基礎加上對生產性業務的嚴謹投資,正是 BRK 所做的。同樣的理念,不同的時代和軌道。」這種類比意在說服股東,BitMine 不是在偏離核心業務,而是在複製巴菲特的成功公式,只是將其應用於數位資產領域。
持續質押收益:維持 400 萬枚 ETH 的質押,產生穩定現金流作為資本配置基礎
策略性投資:將質押收益和部分資本投向能擴大以太坊應用場景的企業和協議
生態影響力:透過投資和合作推動以太坊主流採用,進而提升持有的 ETH 價值
這種模式的理論優勢在於創造正向循環:質押產生收益,收益用於投資能推動 ETH 採用的項目,採用增加推高 ETH 價格,持倉升值又增強投資能力。然而,理論與實踐之間往往存在巨大鴻溝,而 MrBeast 交易正是測試這種模式的第一個重大案例。
最具爭議的是 BitMine 向 MrBeast 的 Beast Industries 投資 2 億美元。這項投資旨在透過代幣化平台和分發網絡,將以太坊融入創作者經濟。MrBeast 本名 Jimmy Donaldson,是全球最大的 YouTube 創作者之一,擁有超過 3 億訂閱者,其影響力橫跨內容創作、電商和慈善領域。
支持者認為,這筆交易利用了全球最大的注意力引擎之一,加速了以太坊在 Z 世代和 Alpha 世代用戶群中的普及。如果 Beast Industries 能夠成功將以太坊整合進其內容和電商生態系統,數億年輕用戶將首次接觸到加密貨幣,這種規模的用戶獲取是任何傳統營銷都無法實現的。
具體而言,投資計畫包括建立基於以太坊的創作者代幣化平台,允許內容創作者發行自己的代幣、NFT 和會員資格。Beast Industries 的分發網絡將為這些數位資產提供推廣渠道,而 MrBeast 本人的參與將為整個生態系統帶來巨大的關注度。從商業角度看,這是一次高風險高回報的賭注,押注內容創作者經濟與加密貨幣的深度融合。
然而,批評者則認為這項合作會分散公司對治理和營運重點的注意力,並質疑公司是否過度擴張。首先,2 億美元佔 BitMine 總資產的約 1.4%,雖然比例不算極端,但對於一家剛剛宣布轉型的公司而言,第一筆重大投資就押注在高度實驗性的項目上,風險管理是否充分?其次,與網紅合作存在固有的聲譽風險,如果 MrBeast 未來捲入醜聞或爭議,BitMine 將受到牽連。第三,創作者經濟的代幣化是一個未經驗證的商業模式,大量類似項目已經失敗。
更深層的質疑在於戰略優先級。當 BitMine 股東大會都無法順利組織,高層團隊剛剛組建,公司治理和內部流程尚未健全時,卻急於對外投資 2 億美元,這種順序是否本末倒置?許多股東認為,公司應該先把自己的房子收拾乾淨,建立健全的治理結構和透明的決策流程,然後再談外部投資。
Sechan 將 BitMine 的策略比喻為伯克希爾·哈撒韋,但這種類比是否成立?伯克希爾的成功建立在幾個關鍵因素上:巴菲特和芒格數十年積累的投資智慧、極其嚴格的資本配置紀律、透明且穩定的治理結構、以及長期主義的文化。BitMine 目前在這些維度上都存在明顯差距。
從資本配置能力來看,伯克希爾的投資決策由巴菲特和芒格主導,兩人擁有無可爭議的投資記錄和市場信譽。BitMine 的管理團隊雖然包括 Tom Lee 等知名人士,但其在數位資產投資領域的長期記錄尚未建立。更重要的是,加密市場的波動性和不確定性遠高於傳統股票市場,將伯克希爾的模式直接套用是否可行仍需時間驗證。
從治理角度看,伯克希爾以透明、穩定和股東友好著稱。巴菲特每年親自撰寫致股東信,詳細解釋投資邏輯和決策過程。年度股東大會是投資界的盛事,巴菲特和芒格會花數小時回答股東問題。相比之下,BitMine 股東大會的混亂組織和高層缺席,與伯克希爾的標準相去甚遠。
總而言之,BitMine 股東大會揭露了雄心壯志與責任擔當之間的巨大矛盾。儘管 BitMine 的策略願景承諾長期成長,但利害關係人仍對執行風險和領導不足保持警惕。Sechan 承諾將提高透明度和參與度,並預計未來的會議將更加結構化和互動性更強。
BitMine 在尋求平衡治理、投資者信任和大膽創新之際,面臨著一項關鍵考驗。它必須證明,其「數位伯克希爾」模式既能實現以太坊的回報,又能實現其更廣泛的願景,同時又不疏遠股東。2026 年將是決定性的一年,如果公司能夠改善治理、提升透明度並證明 MrBeast 投資的價值,股東的信心可能恢復。但如果治理問題持續,更多投資失敗,BitMine 可能面臨嚴重的信任危機。
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