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1 Magnífico Stock de Dividendos do S&P 500 em Queda de 36% para Comprar e Manter Para Sempre
A sua carteira precisa gerar mais rendimento? Se sim, aqui vai uma boa notícia: há muitas ações de dividendos fantásticas a serem aproveitadas com um desconto interessante neste momento.
Na verdade, um membro do** S&P 500** que paga dividendos “para sempre” está atualmente com uma queda de 36% desde meados do ano passado. Essa ação é a Automatic Data Processing (ADP 0,69%).
Veja mais de perto essa ação de dividendos e por que ela é uma excelente candidata para comprar e manter para sempre.
Fonte da imagem: Getty Images.
O mercado está superestimando a vulnerabilidade da ADP
Você pode estar mais familiarizado com a empresa do que imagina. Ela é mais conhecida como ADP, uma das maiores processadoras de folha de pagamento do país. Após 75 anos no mercado, na verdade, uma em cada seis pessoas nos Estados Unidos recebe seu salário da Automatic Data Processing.
Mas por que a ação caiu mais de um terço do seu valor em menos de um ano? Isso se deve a uma combinação de fatores: um mercado de trabalho enfraquecido, orientações decepcionantes de crescimento de receita e algumas rebaixamentos por analistas.
No entanto, principalmente — como é o caso de muitas outras indústrias atualmente — os investidores estão preocupados que a inteligência artificial (IA) possa eventualmente eliminar a necessidade dos serviços da Automatic Data Processing. E, até certo ponto, talvez seja verdade.
A extensão do dano que essa suposição causou às ações da ADP, no entanto, foi muito maior do que o merecido por alguns motivos.
Primeiro, embora a IA tenha potencial para disruptar o negócio de processamento de folha de pagamento, a ADP não é apenas uma processadora de salários. Administração de benefícios, recrutamento de funcionários, conformidade e registro, impostos sobre a folha de pagamento e até controle de horário e presença são algumas das capacidades de RH que ela oferece e que são regularmente utilizadas por mais de 1 milhão de clientes.
Essas são tarefas que poderiam, teoricamente, ser delegadas a uma solução alimentada por IA. No entanto, essas funções têm pouco ou nenhum espaço para erros que uma plataforma de inteligência artificial eventualmente possa cometer, o que poderia ser incrivelmente difícil de corrigir (especialmente se não estiver claro por que a IA cometeu o erro em primeiro lugar).
Simplificando, nem funcionários nem empregadores querem correr o risco de erros evitáveis nos salários.
Quanto à segunda razão, as preocupações de que a tecnologia de inteligência artificial seja uma ameaça ao negócio dessa empresa estão exageradas; a ADP não tenta superar a IA. Ela a está adotando. E faz isso de uma maneira que faz sentido para seu propósito específico, oferecendo ferramentas que proporcionam aos empregadores insights maiores sobre o funcionamento de suas organizações, chats automatizados para responder a perguntas relacionadas ao trabalho ou até mesmo prever necessidades futuras de pessoal.
Expandir
NASDAQ: ADP
Automatic Data Processing
Variação de hoje
(-0,69%) $-1,45
Preço atual
$208,28
Dados principais
Valor de mercado
$84B
Variação do dia
$207,36 - $211,06
Variação em 52 semanas
$203,26 - $329,93
Volume
751
Média de volume
3,2M
Margem bruta
50,43%
Rendimento de dividendos
3,11%
A esse preço, as ações da ADP oferecem muito mais recompensa do que risco
Nada disso sugere que a ADP ou seus acionistas devam simplesmente ignorar a possibilidade de nova concorrência no espaço de ferramentas tecnológicas de recursos humanos; a ameaça é real, com certeza.
No entanto, essa ameaça não justifica a quantidade de terreno que essa ação perdeu nos últimos meses.
Investidores que buscam renda certamente podem aproveitar essa fraqueza injustificada. Essa grande retração elevou o rendimento de dividendos prospectivo da ação para um nível acima da média, pouco mais de 3,2%, baseado em um dividendo que, aliás, foi aumentado anualmente por 51 anos consecutivos, tornando a empresa uma Dividend King, ou seja, uma empresa que aumentou seu pagamento por pelo menos 50 anos. A empresa está em uma situação financeira forte o suficiente para que essa impressionante sequência não seja interrompida tão cedo.