シンガポールの季節調整済失業率は2025年第4四半期も2％で推移し、予備推定値と一致し、前期から変わりませんでした。居住者の失業率は引き続き2.9％、市民の失業率も3％で安定しています。解雇件数は少なく、四半期中に3,690人が解雇され、1,000人あたり1.5人に相当します。第4四半期の総雇用者数は17,700人増加し、第3四半期の25,100人からやや鈍化しましたが、2025年前半の水準を上回っています。居住者の雇用増加は、専門サービス、金融サービス、医療・社会サービスに集中しており、非居住者の増加は建設と製造業によるものです。季節的な採用により、管理・支援サービスや小売業の雇用も増加しました。通年では、総雇用は55,500人増加し、その内訳は居住者が11,600人、非居住者が43,900人です。2026年第1四半期には労働市場の拡大が見込まれますが、企業は依然として慎重な姿勢を保っています。
シンガポール第4四半期の失業率は2%で確定
シンガポールの季節調整済失業率は2025年第4四半期も2％で推移し、予備推定値と一致し、前期から変わりませんでした。居住者の失業率は引き続き2.9％、市民の失業率も3％で安定しています。解雇件数は少なく、四半期中に3,690人が解雇され、1,000人あたり1.5人に相当します。第4四半期の総雇用者数は17,700人増加し、第3四半期の25,100人からやや鈍化しましたが、2025年前半の水準を上回っています。居住者の雇用増加は、専門サービス、金融サービス、医療・社会サービスに集中しており、非居住者の増加は建設と製造業によるものです。季節的な採用により、管理・支援サービスや小売業の雇用も増加しました。通年では、総雇用は55,500人増加し、その内訳は居住者が11,600人、非居住者が43,900人です。2026年第1四半期には労働市場の拡大が見込まれますが、企業は依然として慎重な姿勢を保っています。