Gate News notícia, 16 de março, Andrej Karpathy, cofundador da OpenAI, utilizou IA para analisar o mercado de trabalho dos Estados Unidos, atribuindo uma pontuação de 0 a 10 à exposição de diferentes profissões à IA com base em dados do Bureau de Estatísticas do Trabalho dos EUA. Os resultados mostraram que cargos de escritório como desenvolvimento de software, ciência de dados, análise financeira, direito e escrita receberam pontuações altas de até 9, sendo que profissões bem remuneradas com salários anuais superiores a 100 mil dólares tiveram uma média de 6,7. Por outro lado, trabalhadores da construção, cuidadores, cabeleireiros e outras profissões de força de trabalho e serviços receberam pontuações entre 1 e 2. Após a divulgação desses dados, houve ampla atenção, mas devido a várias interpretações errôneas, Karpathy os removeu rapidamente. Relatórios recentes da Anthropic chegaram a conclusões semelhantes; no entanto, a Citadel Securities contestou, afirmando que atualmente há evidências limitadas de IA substituindo empregos, e a demanda por engenheiros de software deve aumentar 11% em 2026 em comparação com o ano anterior.