Os novos contratados da Snap devem apresentar ideias no primeiro dia 🚀—sem preparação, sem contexto

Na Snap $SNAP, os novos designers não têm um aquecimento. O CEO Evan Spiegel diz que os novos contratados devem apresentar uma ideia no primeiro dia—sem preparação, sem contexto, apenas criatividade crua. A sua razão? Se falhares rapidamente, perdes o medo de falhar.

Alguns chamam-no de uma hack de criatividade, outros chamam-no de stress desnecessário. Especialistas argumentam que grandes ideias evoluem ao longo do tempo, não numa panela de pressão. Mas o Snap prospera com risco - foi pioneiro em mensagens que desaparecem, "Histórias," e até fez grandes apostas ( e falhas ) com os Spectacles.