Atingir 80 pontos significa que deve considerar sair:

1. Contribuições de segurança social e fundo de habitação pelo mínimo obrigatório (10 pontos)
2. Horas extra nos dias de trabalho são norma, mas sem compensação ou folga (10 pontos)
3. Bónus de fim de ano "promessas" todos os anos, mas nunca se concretizam (10 pontos)
4. Chefes gostam de manipulação psicológica, colegas adoram transferir responsabilidades (10 pontos)
5. Teoricamente dois dias de folga, mas fins de semana são frequentemente ocupados com trabalho invisível (10 pontos)
6. Promoções dependem unicamente da simpatia do chefe, critérios mudam conforme o humor (10 pontos)
7. Deslocação para o trabalho com mais de 1 hora de percurso, comprimido ao ponto de questionar a vida (10 pontos)
8. Salário abaixo da média do mercado, com atrasos frequentes no pagamento (10 pontos)
9. Férias difíceis de marcar, pedir folga parece uma dívida contraída com a empresa (10 pontos)
10. Rotatividade de pessoal extremamente elevada, ninguém consegue ficar muito tempo (10 pontos)