Meta olha para corte maciço de 20% da força de trabalho enquanto os custos de infraestrutura de IA continuam a disparar em todas as operações: relatório

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O diretor-geral sénior da Evercore ISI, Mark Mahaney, analisa as suas escolhas de ações no ‘Varney & Co.’

A Meta está a ponderar despedimentos que podem afetar pelo menos 20% da sua força de trabalho, enquanto a gigante tecnológica procura compensar os custos crescentes de inteligência artificial.

As reduções de pessoal acontecem enquanto a empresa tecnológica tenta compensar o custo da infraestrutura de inteligência artificial e preparar-se para uma maior eficiência trazida por trabalhadores assistidos por IA, disseram três fontes familiarizadas com o assunto à Reuters.

A publicação acrescentou que o timing e o tamanho dos possíveis despedimentos ainda não foram finalizados.

Quando contactada para comentários, uma porta-voz da Meta disse à FOX Business: “Este é um relatório especulativo sobre abordagens teóricas.”

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O CEO da Meta, Mark Zuckerberg, chega ao Tribunal Superior de Los Angeles no Edifício do Tribunal dos Estados Unidos a 18 de fevereiro de 2026, em Los Angeles, Califórnia. (Jill Connelly/Getty Images / Getty Images)

De acordo com a Reuters, os principais executivos da Meta recentemente partilharam planos para os despedimentos propostos com outros líderes seniores da empresa.

Se a empresa cortar 20% dos seus funcionários, os despedimentos representariam a maior reestruturação da Meta desde 2022 e início de 2023, disse a publicação.

A Meta despediu 11.000 trabalhadores em novembro de 2022 — cerca de 13% da sua força de trabalho na altura, relatou a Reuters.

A empresa cortou mais 10.000 empregos meses depois.

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A Meta está a considerar despedimentos que podem afetar até 20% da sua força de trabalho, enquanto investe fortemente em infraestrutura de inteligência artificial. (David Paul Morris/Bloomberg via Getty Images / Getty Images)

A Meta empregava quase 79.000 pessoas em 31 de dezembro, de acordo com o seu último relatório.

Outras grandes empresas, incluindo a Amazon, anunciaram recentemente despedimentos em grande escala ligados a desenvolvimentos em IA.

Em janeiro, a Amazon cortou cerca de 16.000 empregos e indicou na altura que mais reduções poderiam seguir.

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A Meta está a ponderar reduções significativas na força de trabalho enquanto a gigante tecnológica aumenta os gastos em infraestrutura de inteligência artificial. (Getty Images / Getty Images)

A empresa anunciou anteriormente uma primeira ronda de cortes totalizando cerca de 14.000 despedimentos de quadros administrativos em outubro, levando as suas reduções corporativas a aproximadamente 30.000 funções.

Ao fazer esses cortes, que representaram quase 10% da sua força de trabalho de quadros administrativos, a Amazon citou ganhos de eficiência provenientes da inteligência artificial e mudanças culturais mais amplas.

Contribuíram para este relatório Bradford Betz da FOX Business.