todo mundo está usando IA para montar currículos agora. então recrutadores criaram IA para ignorá-los.


→ seu currículo parece idêntico a outros 10.000
→ a formatação "perfeita" de IA ativa filtros de spam
→ você otimizou para o algoritmo, não para o humano
→ pontos de bala genéricos são rejeitados automaticamente antes de uma pessoa ver
→ os que vencem? ainda têm uma personalidade estranha embutida
→ autenticidade virou a verdadeira vantagem competitiva, a ironia é sufocante.
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