#特朗普向欧洲实施关税措施 De acordo com fontes do setor, a cadeia de fast-food americana Steak 'n Shake anunciou uma jogada interessante: a partir de março, todos os funcionários com salário por hora nas lojas poderão receber $BTC por hora trabalhada. Especificamente — por cada hora de trabalho, o funcionário receberá um valor adicional em Bitcoin equivalente a 0,21 dólares. Mas esse Bitcoin não será entregue imediatamente; é preciso esperar o período de bloqueio de dois anos para poder retirá-lo. Todo o esquema foi feito em parceria com o aplicativo de incentivos em Bitcoin, Fold.

Por trás dessa jogada há um contexto maior. A Steak 'n Shake já investiu 10 milhões de dólares na compra direta de Bitcoin, como parte do planejamento de ativos de reserva estratégica da empresa. Em outras palavras, essa cadeia de fast-food não só está adotando o $BTC como uma alocação de ativos, mas também tentando integrá-lo ao sistema de incentivos diário dos funcionários.

De uma perspectiva mais ampla, esse tipo de operação por parte de grandes empresas tradicionais está se tornando cada vez mais comum. Isso mostra que o Bitcoin está evoluindo de um ativo puramente especulativo para uma ferramenta de aplicação empresarial, seja como reserva financeira ou mecanismo de incentivo. Os funcionários também podem ter contato direto com ativos na blockchain, o que ajuda na popularização do entendimento sobre criptomoedas.