Polygon reduz 30% da sua força de trabalho após pivô estratégico para pagamentos com stablecoin

A Polygon realizou uma reestruturação organizacional significativa, reduzindo a sua força de trabalho em aproximadamente 30% nesta semana. A redução de pessoal na plataforma de camada-2 de criptomoedas marca uma mudança operacional importante, à medida que a empresa consolida o seu foco na infraestrutura de pagamentos com stablecoins. Várias fontes confirmaram as reduções de staff, com funcionários afetados e parceiros do ecossistema compartilhando abertamente as suas saídas nas redes sociais.

30% de corte na força de trabalho reflete uma transformação estratégica mais ampla

Os 30% de funcionários dispensados representam uma das maiores ajustamentos de pessoal na história da Polygon. As dispensas abrangem vários departamentos, à medida que a empresa realoca recursos para alinhar-se com as suas novas prioridades de negócio. Membros da comunidade e membros da equipa que estão a sair documentaram as mudanças publicamente, sinalizando a escala da mudança organizacional. Esta redução segue a decisão deliberada da Polygon de orientar o seu stack tecnológico e o roteiro de produtos exclusivamente para soluções de pagamento com stablecoins e infraestrutura de finanças descentralizadas.

$250 Milhões de integração de aquisições impulsiona a reestruturação organizacional

Os ajustamentos na força de trabalho correlacionam-se diretamente com a conclusão de duas aquisições importantes pela Polygon: a aquisição de $250 milhões da Coinme e Sequence. Estas aquisições posicionam a Polygon como um ator sério no espaço de stablecoins e pagamentos. A empresa está a consolidar estas equipas recentemente integradas e operações legadas para eliminar redundâncias e acelerar a visão unificada do produto. Em vez de manter estruturas paralelas, a Polygon está a usar esta fase de reestruturação para incorporar as capacidades da Coinme e Sequence numa estrutura organizacional simplificada, desenhada especificamente para o processamento de pagamentos com stablecoins.

Confirmação oficial: Realinhamento estratégico da equipa

Kurt Patat, Chefe de Comunicações da Polygon Labs, confirmou publicamente que as dispensas constituem medidas planeadas de integração da equipa após a aquisição. Segundo a sua declaração, a empresa mantém a confiança de que o total de funcionários se estabilizará assim que a fase de reestruturação terminar. Esta abordagem enfatiza que a redução de 30% é uma otimização organizacional temporária, e não um sinal de dificuldades financeiras. A liderança da Polygon vê a consolidação como uma base essencial para escalar a sua infraestrutura de pagamentos com stablecoins e competir no setor de pagamentos em blockchain, que está a evoluir rapidamente.