Shenzhen implementa novas regulações de fundo habitacional. A taxa de contribuição dos trabalhadores pode ser superior à taxa de contribuição da empresa (inclui vídeo)

**　　【财新网】**A partir de abril de 2026, os trabalhadores de Shenzhen cujos percentuais de contribuição para o fundo de habitação estabelecidos pela empresa sejam inferiores ao limite máximo nacional (12%) poderão escolher voluntariamente um percentual de contribuição pessoal entre o percentual de contribuição da empresa e o limite máximo nacional.

A revisão do “Regulamento de Gestão do Fundo de Habitação de Shenzhen” (doravante referido como “Regulamento”) foi divulgada em 16 de março com essa alteração.

O artigo 18 do Regulamento estipula que o percentual de contribuição da empresa para o fundo de habitação dos seus empregados deve estar dentro do limite superior e inferior estabelecido pelo Estado. Uma mesma empresa só pode escolher um percentual de contribuição. O percentual de contribuição pessoal do empregado deve, em princípio, ser igual ao percentual de contribuição da empresa para ele. Se desejar contribuir mais voluntariamente, pode escolher um percentual superior ao da empresa, mas não pode ultrapassar o limite máximo nacional.