Известная американская сеть быстрого питания Steak'n Shake недавно объявила о смелом шаге — с 1 марта этого года компания начнет предлагать сотрудникам опцию получения зарплаты в биткоинах, выплачивая по 0.21 доллара в BTC за час работы. Эти BTC будут распределяться по схеме двухлетней вестинг-стратегии, после чего сотрудники смогут свободно их выводить.

Это изменение в политике оплаты труда является частью более широкой стратегии компании в отношении биткоина. Ранее (17 января) Steak'n Shake объявила о включении в баланс компании биткоин-активов на сумму 10 миллионов долларов, официально интегрировав BTC в управление корпоративным казначейством.

Эта серия действий отражает тенденцию, когда все больше традиционных бизнес-структур начинают серьезно относиться к биткоину и криптоактивам, не только как к инвестиционному инструменту, но и исследуют возможности интеграции их в повседневные бизнес-процессы и системы мотивации сотрудников. Для тех, кто следит за развитием экосистемы BTC, такие кейсы заслуживают внимания — они подтверждают, что цифровые активы постепенно проникают из финансовых рынков в реальные бизнес-сценарии.