Видя историю о магистре Пекинского университета, доставляющем еду, я понимаю, что суть проблемы вовсе не в "пустой трате образования" и не в личной свободе.

В 2023 году выпустилось 11,58 млн выпускников, а всего новых рабочих мест всего 12 млн. Это не считая 500 тыс. "переведенных" крупными интернет-компаниями кадров среднего звена обратно на рынок труда.
Нынешний рынок какой-то адский котел высокого давления. Специалисты с 3-5 летним опытом сбивают зарплаты, борясь за места, бюджет отделов кадров все тот же, поэтому разумеется приоритет отдается тому, кто сможет начать работать сразу. Выпускники? Их резюме может даже не открыться.
В такой ситуации доставка еды привлекает одним — редкой "определенностью". Не нужны собеседования, не нужны связи. Отправка 200 резюме в безответный воздух вызывает отчаяние, а несколько рублей на счете за каждый заказ куда лучше успокаивает тревогу.
Но самое важное в этом случае — он разрушает негласное соглашение "образование = доход".
Когда человек, прошедший двадцать лет образовательного отбора, в конце концов обнаруживает, что оптимальное решение — это полагаться на физический труд, зачем вообще учиться?