Фьючерсы
Доступ к сотням фьючерсов
TradFi
Золото
Одна платформа мировых активов
Опционы
Hot
Торги опционами Vanilla в европейском стиле
Единый счет
Увеличьте эффективность вашего капитала
Демо-торговля
Введение в торговлю фьючерсами
Подготовьтесь к торговле фьючерсами
Фьючерсные события
Получайте награды в событиях
Демо-торговля
Используйте виртуальные средства для торговли без риска
Запуск
CandyDrop
Собирайте конфеты, чтобы заработать аирдропы
Launchpool
Быстрый стейкинг, заработайте потенциальные новые токены
HODLer Airdrop
Удерживайте GT и получайте огромные аирдропы бесплатно
Launchpad
Будьте готовы к следующему крупному токен-проекту
Alpha Points
Торгуйте и получайте аирдропы
Фьючерсные баллы
Зарабатывайте баллы и получайте награды аирдропа
Инвестиции
Simple Earn
Зарабатывайте проценты с помощью неиспользуемых токенов
Автоинвест.
Автоинвестиции на регулярной основе.
Бивалютные инвестиции
Доход от волатильности рынка
Мягкий стейкинг
Получайте вознаграждения с помощью гибкого стейкинга
Криптозаймы
0 Fees
Заложите одну криптовалюту, чтобы занять другую
Центр кредитования
Единый центр кредитования
Смертельный удар! Xibei потерял 600 млн юаней, основатель бежал с поста, 30-летнее наследие разрушено за один раз?
Когда Цзя Голун снял пост генерального директора с основного бренда Xibei, он, вероятно, ясно понимал, что эра, когда он кричал "никогда не станем публичной компанией" и "прекращаем все разговоры", окончательно завершилась.
Никто не мог представить, что некогда процветающий лидер китайской кухни окажется в таком положении — закрыто 150 ресторанов, почти треть всех сетевых отделений по стране, среди них немало старых ресторанов, работавших более десяти лет; сокращение персонала в головном офисе более чем на 60%, когда-то оживленный офис превратился в безлюдное место, основатель Цзя Голун отступил в тень, тот высокомерный и отважный ресторанный магнат, который даже был немного упрямым, вдруг "исчез".
В этом что-то не так.
Скажешь ли, что это печально? Да, действительно печально, с сентября 2025 по март 2026 накопленные убытки превысили 600 млн юаней, зарплаты сотрудников задерживаются, средний менеджмент получает урезание на 30%, уходящие сотрудники не получают компенсацию, их даже косвенно принуждают добровольно уходить, "справедливость", которую Цзя Голун часто упоминал, выглядит особенно бледной перед давлением "выживать".
Но скажешь ли, что это заслужено? Похоже, не совсем, ведь компания и старалась — более 30 наименований блюд снижены в цене на близко 20%, средний чек упал с 92 юаней до 75 юаней, убрали песочные часы ожидания в 25 минут, вернули нарезку и готовку шашлычков и говяжьего паштета, даже установили 6 камер для прямой трансляции кухни в каждом ресторане, полностью пытались вернуть доверие потребителей.
Но проблема Xibei никогда не была в том, что "не хватает усилий", точно так же, как и многие люди среднего возраста на работе, которые изо всех сил стараются, но все еще отстают от времени — трудности Xibei — это просто отражение в миниатюре множества людей, когда-то процветавших и ныне неловких.$ETH
{spot}(ETHUSDT)