คลื่นของการออกจากงานเขย่าองค์กรลงทุนในคริปโตที่ใหญ่ที่สุด

อุตสาหกรรมเงินร่วมลงทุนที่เชี่ยวชาญด้านคริปโตเคอร์เรนซีเผชิญกับช่วงเวลาที่ไม่แน่นอน โดยมีการลาออกของบุคคลสำคัญหลายราย การลาออกต่อเนื่องเหล่านี้สะท้อนให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงอย่างลึกซึ้งที่กำลังเกิดขึ้นในระบบนิเวศบล็อกเชน และเปิดเผยความตึงเครียดภายในสถาบันที่มีชื่อเสียงที่สุด

a16z Crypto : การสูญเสียบุคลากรเชิงกลยุทธ์อย่างมีนัยสำคัญ

การรั่วไหลของบุคลากรส่งผลกระทบต่อ a16z Crypto ซึ่งเป็นหนึ่งในกองทุนลงทุนที่ใหญ่ที่สุดที่เชี่ยวชาญด้านนี้ Arianna Simpson ซึ่งเป็นหุ้นส่วนทั่วไปที่มีชื่อเสียงของกองทุน ได้ประกาศลาออก ซึ่งเป็นการสูญเสียที่สำคัญต่อทีมบริหาร ในเวลาเดียวกัน Kofi Ampadu ซึ่งเป็นสมาชิกสำคัญของกองทุนก็ได้ออกจากตำแหน่งหลังจากที่โครงการ TxO (Talent x Opportunity) ซึ่งเป็นโครงการเชิงกลยุทธ์ที่เขาดูแลเองได้หยุดดำเนินการ การลาออกต่อเนื่องเหล่านี้ตั้งคำถามเกี่ยวกับเสถียรภาพภายในและทิศทางเชิงกลยุทธ์ของบริษัท

Paradigm เผชิญกับการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญในทีมผู้ลงทุน

Paradigm ซึ่งเป็นที่รู้จักในด้านแนวทางเทคโนโลยีที่ล้ำหน้าและการลงทุนในโครงการโครงสร้างพื้นฐาน ก็ประสบกับการสูญเสียบุคลากรเช่นกัน Charlie Noyes ซึ่งเข้าร่วมกองทุนตั้งแต่อายุ 19 ปี ตัดสินใจลาออกหลังจากที่มีส่วนร่วมอย่างสำคัญในหลายปี Noyes ได้รับการยกย่องในฐานะนักลงทุนรายแรกในโครงการปฏิวัติ เช่น Uniswap และ Tagomi และมีบทบาทสำคัญในการระดมทุนให้กับ Monad ซึ่งเป็นบล็อกเชนที่มีประสิทธิภาพสูงและมีแนวโน้มที่จะเปลี่ยนแปลงอุตสาหกรรม

Nick Martitsch ซึ่งเป็นผู้รับผิดชอบด้านการพัฒนาตลาดของ Paradigm ก็ได้ออกจากองค์กรเช่นกัน ในช่วงเวลาที่เขาทำงานอยู่ Martitsch ได้ดำเนินความพยายามสำคัญในการสนับสนุนนวัตกรรมหลัก—Uniswap, Optimism และ Flashbots—ในการเปลี่ยนจากระยะพัฒนาทางเทคนิคไปสู่การมีตัวตนในเชิงพาณิชย์บนตลาดอย่างเป็นทางการ

ประเด็นด้านกฎระเบียบเร่งการเปลี่ยนแปลงทีมงาน

การลาออกของ Gina Moon ซึ่งเป็นอดีตหัวหน้าฝ่ายกฎหมายของ Paradigm ถือเป็นการสูญเสียที่ค่อนข้างละเอียดอ่อนสำหรับกองทุน Moon เคยเป็นบุคคลสำคัญที่มีบทบาทในความสำเร็จของคดีความของ Kalshi กับ CFTC และเป็นผู้นำทางให้ Uniswap ผ่านความซับซ้อนของกฎระเบียบในสหรัฐอเมริกา การขาดเธอไปทำให้เกิดช่องว่างในด้านการบริหารความเสี่ยงด้านกฎหมายและกฎระเบียบ ซึ่งเป็นด้านสำคัญสำหรับอนาคตของอุตสาหกรรมคริปโตเคอร์เรนซี

การเคลื่อนไหวของบุคลากรเหล่านี้สะท้อนให้เห็นถึงอุตสาหกรรมที่กำลังเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ซึ่งแรงกดดันด้านกฎระเบียบ การเปลี่ยนแปลงของตลาด และการปรับเปลี่ยนลำดับความสำคัญในการลงทุน กำลังปรับโครงสร้างภูมิทัศน์ของเงินร่วมลงทุนในคริปโตเคอร์เรนซีอย่างต่อเนื่อง