以太坊領袖發表「去信任宣言」，全力維護加密貨幣領域的去中心化發展

引言：去中心化宣言

以太坊共同創辦人 Vitalik Buterin 以及多位知名開發者聯合發表《無信任宣言》，主張區塊鏈系統必須建立在數學驗證之上，徹底排除對中介機構的信任依賴。這份文件為回應以太坊生態系統中心化趨勢的疑慮，提出了有力聲明。

宣言發布之際，外界對以太坊基礎設施日益偏離去中心化的批評聲浪不斷，儘管官方一再強調去中心化承諾。近來，前核心開發者揭露，少數內部人士實際左右專案的成敗與協議走向，引發對網路治理結構的根本性質疑。

宣言再次強調，無信任機制要求系統正確性僅能依賴數學及共識，而非中介機構的善意，這正是區塊鏈技術的核心價值。「以太坊的誕生並非為了提升金融效率或應用便利，」作者指出，「而是為了賦予人們自由。」這句話點出以太坊創立的哲學基礎，也持續引領其發展方向。

宣言確立去中心化系統六項核心要求

該文件明確制定無信任設計的嚴格標準，為真正的去中心化系統提供指引。這些要求兼具技術規範與哲學意涵：

• 自主權：用戶應能自主決定並授權自身行為，無需經過中介審核。此原則保障個人對其資產與決策的完全主控權。

• 可經公開資料驗證：系統中所有操作必須能以公開資訊加以驗證，確保任何人皆能獨立查核交易與狀態變動的正確性。

• 合理時限內抗審查：系統必須確保合法交易不會遭到無限期阻擋或審查，保障所有參與者的自由存取權。

• 營運者可自由更換：用戶應可自由選擇或更換服務商或節點營運者，無須取得許可，以防止單一實體的綁定壟斷。

• 技術門檻外的廣泛可用性：系統在維持技術嚴謹的同時，亦須讓無專業背景的用戶能夠輕易使用，確保普及參與。

• 激勵結構透明：所有經濟激勵與獎勵機制須明確界定並公開揭露，杜絕隱藏動機威脅系統完整性。

文件強調，若缺失任何一項要求，系統將「從協議淪為平台——從中立空間轉為私人資產」。這種轉變會令開放基礎設施變為受控服務，徹底改變用戶與營運者的權力架構。

宣言提出三項基本法則，嚴禁：單一方掌握關鍵秘密而威脅系統安全、無法替換的不可或缺中介，以及無法公開驗證與重現的結果。「這些法則確實嚴格，」作者坦言，「它們限制了我們輕鬆構建系統的空間——但唯有如此，才能確保成果真正屬於每個人。」

文件進一步警告，中心化已經透過多種方式滲透以太坊基礎設施。託管型 RPC 已成多數用戶的預設選擇，導致依賴中心化服務商。對 AWS、GCP 及 Cloudflare 的依賴則形成單點故障風險，可能危及全網。此外，許多 Rollup 採用中心化排序機制，令交易排序權集中於少數營運者。

宣言指出，「去中心化的流失不是被剝奪，而是在便利性中逐漸消逝」，並以電子郵件的演進為例。電子郵件最初為開放協議，任何人都能自建伺服器，但垃圾郵件過濾、信譽系統與黑名單機制使自建門檻大幅提升，儘管理論上依然開放。宣言警告，區塊鏈基礎設施正面臨類似的中心化壓力，皆源於表面上無害的便利功能。

前開發者揭露「精英掌控」，質疑去中心化承諾

宣言發表前，前 Geth 首席開發者 Péter Szilágyi 於 2024 年 5 月的公開信中揭示，Buterin 身邊五至十人對以太坊發展方向擁有「完全間接控制」。這種影響透過資源分配、捐贈、投資與研究員安排，構成非正式卻極具影響力的治理結構。

Szilágyi 揭露了以太坊生態專案實際的運作機制。專案不再透過公開募資吸引社群參與，而是爭取同一批核心內部人士的支持。這導致 Szilágyi 所稱的「統治精英」現象，專案成功須說服「環繞 Vitalik 的正確五至十人，甚至他本人」投入。決策權集中，違背了以太坊去中心化治理的初衷。

基金會聘僱薪資情況更突顯系統性問題。Szilágyi 指出，六年來他管理以太坊主執行客戶端僅獲 625,000 美元報酬，期間毫無福利或加薪。他形容在基金會任職是「極差的經濟選擇」，並指出這成為「畸形激勵、利益衝突及協議遭俘虜的溫床」。

這種薪資結構對協議開發構成風險。Szilágyi 警告，基金會「為協議被俘埋下隱患」，對堅持原則的貢獻者薪酬不足，迫使他們轉向其他報酬來源。留下者則成為「有用的傻瓜」，眼見資金充裕者依自身利益重塑協議。據 Szilágyi 表述，當時氛圍可歸納為「我們很感謝你為我們打造帝國，現在請讓能替我們賺錢的人來領導。」

這些揭示為理解無信任宣言發表時機提供關鍵脈絡，顯示其試圖在精英掌控疑慮下重申核心原則。

Paradigm 對以太坊影響力日益擴大

同時，以太坊核心開發者「Fede's intern」警示創投公司 Paradigm 在以太坊生態的影響「可能成為重大尾端風險」。這類疑慮凸顯外部資本正如何重塑開源開發的優先順序。

Paradigm 管理 127 億美元資產，已於以太坊生態多個關鍵領域佈局。該公司延攬頂尖研究員，資助 Reth 等開源庫，並推出競爭性一層區塊鏈 Tempo。Tempo 自 Greenoaks、Thrive、Stripe、Sequoia 等主流金融機構籌得 5,000 萬美元資金，估值達 50 億美元，彰顯機構投資人對替代性區塊鏈平台的濃厚興趣。

資深 以太坊基金會 研究員 Dankrad Feist 跳槽至 Tempo 後，相關疑慮進一步升高。Paradigm 聯合創辦人 Matt Huang 同時兼任 Tempo 執行長與創投公司高層，這種雙重身分恐導致利益衝突，使以太坊開發決策受 Tempo 競爭地位左右。

「當企業對開源專案取得過多影響力與透明度時，開發優先順序將逐漸偏離社群長期願景，轉向企業利益。」開發者如此警告。這反映風投參與可能悄然將專案發展導向利潤最大化，而非服務社群目標的擔憂。

開發者進一步指出，Paradigm 在某主流平台投資失敗後，「移除了大部分加密貨幣相關內容，轉向 AI 領域」，暗示其區塊鏈技術投入或將以財務回報為依歸，而非堅守去中心化理念。這也引發疑問：由風投主導的開發是否能維持宣言所要求的無信任屬性。

常見問題

什麼是「無信任宣言」？以太坊領導者為何發表此宣言？

無信任宣言強調去中心化作為加密產業的核心原則。以太坊領導者發表宣言，旨在防範中心化風險，確保用戶增長不損及去中心化價值觀。

在加密貨幣領域，「無信任」代表什麼？和去中心化有何關聯？

無信任意指以密碼學驗證消除對第三方的信任需求。它直接促進去中心化，使點對點交易無需中介，降低成本，並藉自動化與透明流程提升金融可得性。

該宣言的主要目的是什麼？如何維護加密貨幣的去中心化？

宣言透過確立無信任原則，防範中心化勢力掌控，守護去中心化。其透過區塊鏈的透明性、去除中介以及確保無單一實體能操控或審查交易以保障加密貨幣。

以太坊正面臨哪些去中心化威脅？宣言如何應對這些挑戰？

以太坊面臨節點營運者與礦池集中的中心化風險。無信任宣言推動分散式驗證者網路、強化密碼學安全、建立預防單點故障的治理架構，以提升去中心化程度。

哪些以太坊領導者參與發起此宣言？

「無信任宣言」由以太坊領域中致力於守護去中心化的知名領袖及開發者發起。主要參與者包括核心協議開發者、研究人員與社群倡議者，他們共同簽署宣言，堅守無信任原則，對抗中心化威脅。

此宣言將對以太坊生態與整體加密貨幣市場產生哪些影響？

無信任宣言進一步強化去中心化原則，提升以太坊的公信力與市場信心。宣言有助於促進生態系統永續發展、吸引機構參與、提升產業標準，並推動加密市場正向發展。