熱門話題
查看更多6.15萬 熱度
2.21萬 熱度
1.76萬 熱度
7723 熱度
6765 熱度
置頂
Gate 廣場 “內容挖礦” 焕新季公測正式開啟！🚀
立即報名：https://www.gate.com/questionnaire/7358
主要亮點：
🔹 發布合格內容並引導用戶完成交易，即可解鎖最高 60% 交易手續費返佣
🔹 10% 基礎返佣保障，達成互動或發帖指標可額外獲得 10% 返佣加成
🔹 每週互動排行榜 — 前 100 名創作者可額外獲得返佣
🔹 新入駐或回歸創作者，公測期間可享返佣雙倍福利
為進一步激活內容生態，讓優質創作真正轉化為收益，Gate 廣場持續將內容創作、用戶互動與交易行為緊密結合，打造更清晰、更可持續的價值循環，為創作者與社群創造更多價值。
了解更多：https://www.gate.com/announcements/article/49480
活動詳情：https://www.gate.com/announcements/article/49475馬年大吉，抽獎行大運！成長值新年抽獎第 1️⃣6️⃣ 期盛大來襲！
抓住新年的好運，立即參與👉 https://www.gate.com/activities/pointprize?now_period=16
🌟 如何參與？
1️⃣ 在廣場發帖、評論、點贊，完成任務賺取成長值
2️⃣ 每積攢 300 積分，即可參與超值抽獎！
🎁 新年好運等你拿！獎品包括 iPhone 17、新年周邊、代幣等心動大禮！
活動時間：1 月 21 日 16:00 -- 1 月 31 日 24:00 (UTC+8）
活動詳情： https://www.gate.com/announcements/article/49388
#BTC #ETH #GTGate 廣場創作者新春激勵正式開啟，發帖解鎖 $60,000 豪華獎池
如何參與：
報名活動表單：https://www.gate.com/questionnaire/7315
使用廣場任意發帖小工具，搭配文字發布內容即可
豐厚獎勵一覽：
發帖即可可瓜分 $25,000 獎池
10 位幸運用戶：獲得 1 GT + Gate 鸭舌帽
Top 發帖獎勵：發帖與互動越多，排名越高，贏取 Gate 新年周邊、Gate 雙肩包等好禮
新手專屬福利：首帖即得 $50 獎勵，繼續發帖还能瓜分 $10,000 新手獎池
活動時間：2026 年 1 月 8 日 16:00 – 1 月 26 日 24:00（UTC+8）
詳情：https://www.gate.com/announcements/article/49112每天看行情、刷大佬观点，却不发声？你的观点可能比你想的更有价值！
廣場新人 & 回歸福利進行中！首次發帖或久違回歸，直接送你獎勵！
每月 $20,000 獎金等你瓜分！
在廣場帶 #我在广场发首帖 發布首帖或回歸帖即可領取 $50 倉位體驗券
月度發帖王和互動王還將各獲額外 50U 獎勵
你的加密觀點可能啟發無數人，開始創作之旅吧！
👉️ https://www.gate.com/postGate 广場「創作者認證激勵計畫」優質創作者持續招募中！
立即加入，發布優質內容，參與活動即可瓜分月度 $10,000+ 創作獎勵！
認證申請步驟：
1️⃣ 打開 App 首頁底部【廣場】 → 點擊右上角頭像進入個人首頁
2️⃣ 點擊頭像右下角【申請認證】，提交申請等待審核
立即報名：https://www.gate.com/questionnaire/7159
豪華代幣獎池、Gate 精美周邊、流量曝光等超過 $10,000 的豐厚獎勵等你拿！
活動詳情：https://www.gate.com/announcements/article/47889
創業者打破傳統：彼得·蒂爾改造的VC投資生態
在風險投資界最具爭議的存在——彼是如何建立起投資帝國的？由Founders Fund孕育出的多個奇蹟性回報，徹底顛覆了傳統VC運作模式——展現了真正的革新所在。
彼得·蒂爾：預見未來20步的天才投資家
PayPal的前CEO彼得·蒂爾，是硅谷最神秘且具有影響力的存在。他的動作總是難以預料，但事後看來卻總是正確——這是象棋天才的特質。
2005年，從5000萬美元的規模起步，Founders Fund僅用數年便登上行業頂尖行列。其投資策略的核心簡單明確：逆主流共識而行，挖掘其他投資者忽略的機會。
蒂爾的優勢在於策略，而非執行力。因此，他需要像肯·豪利這樣務實的合夥人。豪利來自德州，曾在斯坦福大學經濟系就讀期間，參與了蒂爾創立的保守派學生刊物《斯坦福評論》。
豪利在蒂爾長時間說服下，放棄了投行的邀約，加入基金。Luke Nosek也同樣被蒂爾的思想吸引，最終成為Founders Fund的創始合夥人。
PayPal內戰：投資理念的衝突
故事從PayPal開始。1999年，蒂爾遇見烏克蘭裔創業家Max Levchin，決定投資加密產品。24萬美元的小額投資最終帶來了6000萬美元的回報。
但內部卻一片混亂。蒂爾的宏觀投資視角與既有投資者的保守策略產生衝突。2000年，蒂爾成功募得1億美元資金，但他提出的宏觀對沖策略被否決。當時網路泡沫正逐步崩潰，蒂爾的判斷是正確的，但因為利益相關者的反對，計畫被擱置。
之後的權力鬥爭中，蒂爾雖然短暫擔任CEO，但也只是過渡。這段屈辱經歷，反而成為他創立Founders Fund的動力，令人感到有趣。
從Clarium Capital的擴展
利用在PayPal收穫的利潤，蒂爾成立了宏觀對沖基金Clarium Capital。三年內，資產管理規模從1000萬美元迅速擴大到11億美元，2003年實現65.6%的回報率，2005年則達到57.1%。
這次成功讓蒂爾與豪利都充滿信心。將零散的天使投資轉化為系統化的VC，內部收益率（IRR）可望達到60-70%，進一步優化投資組合。
2004年，Clarium Ventures（後來的Founders Fund）成立。初始規模為5000萬美元，但機構投資者興趣不高。蒂爾親自出資3800萬美元，補足不足部分。
投資Palantir：打造政府數據企業
2003年，蒂爾與PayPal的反詐騙技術合作，合資成立了Palantir。商業模式大膽：以美國政府及盟國為目標，打造數據分析平台。
傳統VC認為此舉不切實際，但政府投資機構In-Q-Tel投入200萬美元，Founders Fund也緊隨其後。
結果令人震驚。累計投資1.65億美元的Founders Fund持股，到2024年12月已達30.5億美元，回報18.5倍，成為硬科技領域先行投資成功的象徵。
Facebook的奇蹟投資
2004年夏，雷德·霍夫曼介紹19歲的馬克·ザッカーバーグ給蒂爾。蒂爾一眼看穿這位年輕創始人的“亞斯伯格型社交笨拙”，決定投資。
投資金額為50萬美元的可轉換公司債，蒂爾後來稱此為“保守的判斷”。初始估值500萬美元，8個月後飆升至8500萬美元，之後更進一步加速。Founders Fund投入的總額800萬美元，最終為LP帶來3.65億美元（46.6倍）的回報。
尤其值得一提的是肖恩·帕克的加入。作為Napster的創始人，已是傳奇人物的帕克，經歷了在Plaxo的失敗，於2005年成為Founders Fund的合夥人。他在建立Facebook關係、成為ザッカーバーグ的導師方面扮演了重要角色。
創始者本位的理念：行業革命
Founders Fund改變行業的，不僅是投資決策，其運營哲學本身也具有革新性。
蒂爾提出的原則是：絕不驅逐創始人。
如今“創始者友好”已成常識，但當時的硅谷截然不同。傳統VC尋找優秀技術人才，雇用職業經理，最終由他們掌控。權力掌握在投資者手中，創始人則處於劣勢。
蒂爾顛覆了這一格局。他相信“主權個體”的天才價值，認為束縛那些打破常規者，是經濟上的愚蠢，也是文明的破壞。
SpaceX的歷史性決策
2008年，蒂爾與埃隆·馬斯克重逢。當時SpaceX經歷三次發射失敗，資金幾近枯竭，行業普遍悲觀。
Luke Nosek強烈推動，蒂爾決定投資2000萬美元，創下Founders Fund史上最大投資。許多LP反對，甚至有知名投資人因此斷絕關係。
但17年後，這筆投資成為最大贏家。投入總額6.71億美元的Founders Fund，到2024年12月持股已達182億美元，實現27.1倍的回報。
投資哲學的核心：壟斷與差異化
蒂爾在《從零到一》中提出關鍵洞察：
「所有成功的企業都是不同的。通過解決獨特問題，獲得壟斷地位。所有失敗的企業都一樣，無法擺脫競爭。」
在風險投資領域，實現壟斷極為困難。正因如此，蒂爾堅持尋找“其他投資者不敢觸及或無法觸及的領域”。
這一哲學也伴隨著代價。Facebook成功後，Founders Fund錯失了Twitter、Pinterest、WhatsApp、Instagram、Snap等社交媒體的重要機會。但正如豪利所指出，“你是否願意用SpaceX來換取這些錯失的機會？”答案顯而易見。
成績證明：歷史性回報
數字彰顯Founders Fund的差異化：
這被譽為VC史上最精彩的三部曲。
2006年募資時，斯坦福大學捐贈基金擔任牽頭投資者，首次讓機構投資者正式認可Founders Fund。
團隊的互補性：贏得勝利的組合
Founders Fund的成功，不僅是彼得·蒂爾一人的功勞。團隊組合的巧妙之處在於：
每個人都在不同層面提供價值，形成互補的體系。
結論：範式轉變
Founders Fund的成功，不僅是投資的勝利，更是整個VC行業的範式轉移。
傳統上，投資者掌握權力，支配創業者。蒂爾顛覆了這一格局，提出以創始人為核心的新生態。
他的哲學很明確：追求不同，反抗主流共識，支持打破常規者。
到2024年，這一範式已成為硅谷的標準。由Founders Fund孕育的企業與人才，正持續在行業中產生震盪，影響新一代VC思想。
彼得·蒂爾預見未來20步的能力、豪利的務實推進、諾塞克的硬科技洞察、帕克的網絡資源，這些匯聚在一起，產生了改變行業的力量。
從PayPal的“幫派”開始的故事，如今已成為投資帝國，持續塑造著世界的創新。