2024 401(k) 限額提升：現已提供創紀錄的捐款上限

退休規劃變得更具吸引力。國稅局（IRS）已公布2024年的通貨膨脹調整後供款上限，數字達到歷史新高。對於今年認真打算累積退休財富的人來說，了解這些新的401(k)限額參數，對於最大化儲蓄潛力至關重要。

了解2024年升級的401(k)供款上限

退休帳戶供款的格局已經朝有利方向轉變。2024年，員工對401(k)計劃的供款將提升至$23,000，較之前的$22,500上限有所增加。50歲及以上的工作人員可以額外追加$7,500作為追趕供款，將個人上限推升至$30,500，創下401(k)歷史最高門檻。

這在實務上意味著什麼？一位55歲的個人若最大化其401(k)供款，透過持續的最高供款，未來三年內實際上可以累積六位數的額外淨資產。

當員工與雇主的供款合併計算時，2024年的總上限達到$69,000，比2023年的$66,000增加了$3,000。50歲以上的參與者可以享有$76,500的合併上限，包含追趕供款條款。自2019年起，個人供款額已增加$4,000，反映出政策持續支持退休保障。

為何401(k)仍是強大的退休工具

401(k)計劃因其較高的供款容量和工作場所整合性，與IRA不同，具有多項結構優勢，使其成為退休策略的重要工具：

核心優點包括：

• 稅前儲蓄，降低當前應稅收入
• 簡化的薪資扣款自動化
• 比傳統或Roth IRA更高的供款上限
• 可在年度中調整供款金額
• 雇主配對機會，獨立於個人供款上限

雇主配對是經常被忽視的優勢。許多公司提供最高薪資百分比的50%配對供款。這部分由雇主資助的供款，與你的$23,000個人供款上限獨立運作——也就是說，雇主供款$3,000並不會減少你全額$23,000的供款能力。

2024年策略性供款規劃

將這些提升的上限轉化為實際行動，計算相對簡單。50歲以下追求最大供款的人，應規劃每月約$1,917，以達到$23,000的年度目標。每兩週或每週領薪的工作者，應根據薪資發放頻率相應調整。

2024年擴大的401(k)上限框架，提供了重要的機會。與IRA等替代方案相比，更高的供款上限，讓個人能加速退休資產的累積，每年多累積數千美元。此外，最大化401(k)供款，還能在供款年度內立即享有稅務優惠——對於追求稅務優化策略的高收入者來說，這是一項特別有價值的好處。

提前規劃，確保供款符合個人退休目標，同時充分利用雇主配對計劃的全部利益。現在就是建立系統性供款計劃的最佳時機，讓帳戶在退休前實現有意義的複利增長。