Polygon Labs 與 $250 新成員合作，進行 60 人的招聘

Polygon Labs 進行了一次大規模重組，影響了組織內超過60名成員。此次變革直接與以超過2.5億美元收購Coinme和Sequence有關，旨在加強Polygon作為專注於支付的區塊鏈。據公司表示，這次變革不僅是裁減，而是調整團隊以有效整合新加入的收購業務。

Polygon的收購與整合策略

收購Coinme和Sequence是Polygon Labs更大使命“將所有資金轉移到鏈上”的一部分，CEO Marc Boiron表示。這兩個團隊將帶來在穩定幣和Web3基礎設施方面的專業知識，以增強Polygon在支付領域的能力。在整合新成員之前，公司進行了內部調整，以保持員工總數在200人左右，包括新增人員。

“我們進行了調整，以維持我們的整體員工數量，”公司發言人表示。“這些變革旨在平衡新增人員，而非縮減公司規模。”被裁減的普通員工獲得了公司在轉職過程中的支持。

第三階段的變革：重組模式的展現

此次裁員並非Polygon Labs首次經歷重大變革。2023年初，公司裁減約100名員工，佔當時員工總數的20%，原因是合併多個業務單元。一年後，2024年2月，公司裁減了60人，佔薪資總額的19%，此舉旨在提升運營效率和績效。

持續的重組展現了Polygon對快速變化的加密貨幣環境的持續適應。每個階段都有不同的目標，從整合業務單元到目前專注於具有專業技能的新成員的戰略整合。

公司的財務穩定性與長期承諾

Polygon Labs的發言人表示，公司在財務上仍然穩健，擁有超過2億美元的現金儲備和超過19億個MATIC代幣的庫存。這種狀況使公司能夠在確保團隊穩定的同時，持續推進擴展策略。

CEO Boiron肯定了離職團隊成員的貢獻。“我們離開的團隊成員是獨特的，我們非常感謝他們對Polygon的所有貢獻，”他在社交媒體上表示。“我們積極支持他們的轉型過程。”

Polygon作為Layer 2解決方案與MATIC的價值

Polygon是一個擴展解決方案，旨在使以太坊交易更快、更便宜。該網絡使用Proof-of-Stake共識算法，MATIC代幣用於支付交易費用，也可以質押以獲取獎勵。該網絡於2017年作為MATIC Network首次推出，並於2020年正式上線。

在市場上，MATIC代幣的價格經歷了波動，反映出加密貨幣行業的整體情緒。更廣泛的加密市場，如CoinDesk20指數所衡量，仍在各種市場因素和投資者情緒的影響下持續變動。

其他相關資訊

Polygon標誌

Polygon致力於提供一個高效且可擴展的Layer 2解決方案，幫助以太坊生態系統解決擴展性問題。透過其技術，交易速度提升，成本降低，並促進更多應用的落地。

Polygon的發展策略包括持續的技術創新與合作，並積極擴展其生態系統。公司相信，隨著區塊鏈技術的普及，Polygon將在未來扮演更重要的角色。

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