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續上篇 Nature Select 團隊的共情評估方法，把他們的 MAPO 訓練方式也看了。這個訓練方式的目的在於如何讓模型在多輪互動中維持一個穩定的「共情風格（persona）」，並做出相對一致的回應。
也就是說，這個方法論的重點在於 Agent 的行為表現本身，而非理解真正的心理模型，將人機互動引導向明確的「健康/善」。
並且這兩篇論文都缺乏對「共情」的可操作性定義，文中大概可以理解為「在對話中表現出理解、支持、安撫、非攻擊性回應的能力」。這個定義很明確並不足夠深入，而概念的模糊並不利於研究員真正解決 Agent 的人機關係結構問題。
原文：