3月9日消息，美国金融与保险行业的招聘需求正在明显收缩。根据圣路易斯联邦储备银行最新统计数据，截至2025年底，美国金融和保险行业的职位空缺数量已降至约13.4万个，创下自2012年以来最低水平。市场研究机构 The Kobeissi Letter 指出，这一趋势可能预示着金融行业正在为未来潜在裁员周期做准备。
数据显示，自2022年行业招聘需求触及高点以来，金融与保险领域的职位空缺累计减少约41万个，降幅达到75%。仅2025年12月以来，职位空缺就减少约11.7万个。当前招聘需求规模已接近历史经济衰退阶段的水平，甚至低于2001年经济衰退时期的低点。
The Kobeissi Letter 分析称，目前金融行业职位空缺率已降至1.9%，意味着平均每100个岗位中仅有不到2个职位处于空缺状态，这是自2010年2月以来的最低比例。作为对比，在2008年全球金融危机期间，该行业单月职位空缺最大降幅为12.5万个，而当前招聘需求的收缩速度也接近类似水平。
不过，在招聘需求减少的同时，金融行业整体就业人数仍出现小幅增长。美国劳工统计局公布的最新就业报告显示，美国2月份非农就业岗位意外减少9.2万个，但金融活动行业仍实现约1万个就业岗位净增长，成为少数实现扩张的行业之一。
报告指出，当月就业减少主要来自医疗保健行业。由于 Kaiser Permanente 员工此前持续四周的罢工行动，该行业2月份减少约2.8万个岗位，占当月总就业下降的近三成。此外，信息产业、运输与仓储行业以及联邦政府岗位分别减少约1.1万、1.1万和1万个。
部分媒体分析认为，极端天气可能对就业数据产生一定影响，但具体影响程度难以量化。市场人士普遍认为，如果美国就业市场继续出现疲软迹象，可能会提升美联储未来降息的概率。在宏观流动性预期变化下，风险资产市场包括加密资产可能获得一定支撑，但与此同时，经济不确定性也可能促使投资者加强避险配置。
